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20 jul
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Ibecc, e de inteira responsabilidade desta.

E.SOCIAL 2016

, horário:

E.SOCIAL 2016

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Objetivo
ü Com a divulgação definitiva do Manual de Orientação do e.Social, importante se torna o preparo dos operadores do novo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), às novas exigências.

ü Os impactos que ocorrerão do ápice à base da pirâmide empresarial, os envolvimentos das equipes e a preparação correta para o seu processamento é o que discutiremos, com os participantes, baseados na versão 2.0 e seus três anexos.

ü Veremos as disposições procedimentais previstas no SPED – Sistema Público de Escrituração Social Digital, desde o Ato Declaratório Executivo SUFIS 05 de 17/07/2013, até a Resolução do Comitê Gestor nº 01/2015, D.O.U. de 24/02/2015, que aprova a versão 2.1 do Manual de Orientação do eSocial (MOS) e 03 que diispõe sobre o tratamento diferenciado, simplificado e favorecido a ser dispensado às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte

Público Alvo
Profissionais dos setores de Recursos Humanos ligados a Folha de Pagamento, Medicina e Segurança do Trabalho/SESMT, Contribuições Previdenciárias, Conferência, Contratos, GFIP/SEFIP, Gestores de Pessoal, Administradores, advogados, Contabilidade, Fiscal, Contadores e os demais profissionais envolvidos com a matéria.

Programa
Ato Declaratório da RFB/SUFIS 05 procedimentos posteriores

ü Sistema Público de Escrituração Digital

ü Leiaute dos arquivos que o compõe

ü Manual de orientação do usuário 2.1

ü Vigência

Layout

ü Informações cadastrais

ü Dados necessários ao preenchimento

ü Transmissão eletrônica por Certificação Digital

ü Eventos decorrentes das obrigações fiscais

Eventos

ü Trabalhistas resultantes da relação empregatícia

ü Previdenciários e do F.G.T.S.

ü Admissão – Rescisão – Folha de Pagamento – Férias, etc

ü Eventos decorrentes de obrigações fiscais

Especificação de Eventos

ü Médicos e acidentários

ü Férias, Afastamento, Retorno

ü Cargos, Funções, Horários e Jornadas

ü Processos Administrativos e Judiciais, Estabelecimentos

Obrigações Acessórias

ü Forma de transmissão de dados

ü Processadas pelos contribuintes e enviadas às administrações tributárias

ü Firmadas pelos contribuintes através da Certificação Digital

ü Garantia da validade jurídica

Objeto Social

ü Informes trabalhistas

ü Informes previdenciários e de F.G.T.S

ü Informes de contratação de mão-de-obra

ü Informes de contração de mão-de-obra com ou sem vínculo trabalhista

Detalhamento dos dados

ü Admissionais e demissionais

ü Trabalhadores com os sem vinculo efetivo

ü Perfil Profissiográfico Previdenciário, SAT e adicional, FAP e RAT

ü Fatos relevantes como aposentadoria sem ruptura contratual, etc

“Exclusivo IBECC”

-Os instrutores estarão disponíveis até 30 dias após o término do curso para responder, via e-mail, suas eventuais dúvidas referentes ao conteúdo apresentado.

-Faça esse curso in company

-Oferecemos um tarifário diferenciado em hospedagem para os inscritos.

ü Obs: Os participantes, necessariamente, deverão estar de posse de seus Note books para processarem as informações e os Download necessários à validação.

Instrutor
João Batista dos Santos
Advogado, com mais de 30 anos de atuação, especializado em Direito do Trabalho, Previdenciário, Acidentário do Trabalho e Sindical e com ampla vivência empresarial o que lhe permite associar as técnicas jurídicas às questões práticas do dia a dia das empresas e orientar de forma segura e prática a aplicação correta das leis aos procedimentos. Consultor de grandes empresas e com atuação em todo o território nacional.Por mais de 16 anos representou Sindicato Patronal junto ao Grupo 19 da FIESP, negociando com os Sindicatos de Metalúrgicos da Capital SP – ABC – Osasco – Guarulhos e todo interior de São Paulo.Administrador de Recursos Humanos com experiência acima de 30 anos em empresas do ramo: comercial, construção pesada, siderúrgico e eletrometalurgico, como: Indústrias Filizola, Siderúrgica Fiel-Korf, CIT, Exposição Clipper Vem atuando nos mais diversos aspectos da gestão de Recursos Humanos, assessorando empresas na implantação de: qualidade total e sua associação à qualidade de vida; comunicação; contratação e seus aspectos sociais e legais; administração contratual trabalhista de forma preventiva; desenvolvimento gerencial; auditoria trabalhista; temas comportamentais e procedimentais; livre negociação; negociação sindical; participação nos lucros ou resultados; prevenção de riscos ambientais; prevenção acidentária; entre outros. Por muitos anos, membro e em alguns casos coordenador, de grupos de RH tais como: Grupo de RI da Indústria Siderúrgica Paulista, Grupo de Administração de Pessoal do Vale do Paraiba, Grupo dos 20. Grupo de Recursos Humanos da Zona Leste,etc. Instrutor de empresas de consultoria e assessoria como: Manager Assessoria em Recursos Humanos; IOB, Planes Consultores Associados; Mabra; Top Eventos; Mission; Integração; Grupo de Sindicatos da FIESP: SIMEFRE – SICETEL – SINDIPEÇAS – SINDICEL – SIAMFESP, ABIMAQ, ; IDEIES; CEAP; entre outras. Colaborador de jornais e revistas especializadas e autor de vários trabalhos sobre os temas que aborda Sócio Fundador de JBS Consultoria em Recursos Humanos

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Local

Hotel Tannenhof

R. Visc. de Taunay, 340

Joinville / SC

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