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31 maio
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: INAp - Instituto de Neurolinguística Aplicada, e de inteira responsabilidade desta.

Encontro de Líderes

O líder fará uma viagem rumo ao desconhecido: ele mesmo!.

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Tanto o seminário, quanto as sessões de coaching levam o líder a uma jornada para dentro de si mesmo, que o fará redescobrir-se de um modo novo, conhecendo seus perfis empreendedores, estilos de liderança, perfis sociais, etc,… todos em estado latente..

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São realizadas dinâmicas, exercícios e análises gráficas que evidenciam os novos parâmetros que o líder irá conhecer e perseguir: “perfis empreendedores”; “estilos de liderança” e “perfis sociais”..

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O líder será capaz de gerir processos administrativos de modo bem mais eficiente, pois terá maior domínio sobre temas complexos e essenciais para o bom exercício da sua função..

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Objetivos e Conteúdo Programático do Encontro de Líderes.

•Descobrir-se líder;.

•Utilizar novas ferramentas para o exercício da liderança;.

•Compreender e equilibrar o foco: Resultado & Pessoas;.

•Eliminar inseguranças e incertezas que trazem ansiedade e improdutividade ao exercício da liderança;.

•Permitir a prática diária de um modelo de liderança mais assertivo, produtivo e amplo, sintonizado com as demandas humanas atuais:.

–Tempos Modernos – Séc. XXI;.

–Liderança Situacional;.

–Tipos de funcionários;.

–O que é e como delegar;.

–Administração do Tempo;.

–Administração de Conflitos;.

–Como traçar e atingir metas;.

–Como manter sua equipe motivada;.

–Precisão na Comunicação – Aprendendo a Ouvir;.

–Neuroliderança: perfil social, perfil empreendedor e estilo de liderança.

–Relacionamento Interpessoal do Líder – feedback eficaz, elogios e repreensões;.
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Treinamento e desenvolvimento para brasileiros, com fundamento científico:.

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Nosso modelo de desenvolvimento de líderes é fruto da observação cuidadosa dos modos de pensar e agir de mais de 2.000 líderes brasileiros, levando em consideração os resultados obtidos pelos mesmos, através de avaliação criteriosa, que já dura mais de dez anos..

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Em sua pesquisa, Gand Mansur encontrou profundas semelhanças entre os modos de pensar e agir de líderes de diferentes setores e ramos de atividade, que obtinham sucesso evidente em suas ações..

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Associou ainda, teorias de grande valor prático sobre liderança, gestão de processos e de pessoas, assim como de autogestão, criando o melhor e mais completo modelo de desenvolvimento para líderes brasileiros, nos formatos seminário e coaching: Encontro de Líderes – A Reinvenção do Líder Brasileiro!.

Facilitador: Gand Mansur

• Pai, empresário e consultor, Gand Mansur dedica sua vida profissional ao desenvolvimento de líderes e do setor comercial das empresas em que atua.
• Cursou ciências econômicas – Uerj – e mecânica industrial – CEFET-RJ, e tornou-se ávido pesquisador da neurociência com ênfase em negociação e práticas de gestão de processos e pessoas para líderes.
• Desde 2005, atua como coach em liderança – gestão de processos e pessoas – com ênfase em neurociência. Neste mesmo ano fundou o IPB, onde ministra consultorias, cursos e treinamentos nas áreas de liderança, atendimento e vendas para empresas.
• Exerceu cargos de liderança em área comercial e atingiu expressivos resultados em âmbito nacional atuando em empresas como Nestlé, Honda e por uma década no Grupo O Estado de São Paulo.

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Local

Rio de Janeiro / RJ

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