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11 jun
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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: InterNews CEE, e de inteira responsabilidade desta.

eSocial: como se adequar às obrigações e evitar multas

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Após sucessivas prorrogações, o eSocial entrou em vigor em janeiro de 2018 para empresas com faturamento em 2016 superior a R$ 78 milhões. Para as demais empresas privadas, entra em vigor em julho próximo.

A complexidade das obrigações e a abrangência dos dados informados demandam adequação criteriosa por parte das empresas, para evitar autuações e multas.

O Fisco através do eSocial amplia significativamente a sua capacidade de obter informações dos contribuintes, sem a necessidade de envio de fiscais às empresas.

A entrada em vigor das novas obrigações ocorre de forma gradual. Para as empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões, o próximo passo de implantação, que vence em julho, é a substituição da GFIP (guia de informações à Previdência Social).

O eSocial consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todo e qualquer vínculo trabalhista contratado no Brasil. Há ainda muitas dúvidas sobre o lançamento das informações. Considerando que os arquivos eletrônicos do eSocial poderão ser compartilhados entre órgãos do governo, alguns pontos merecem mais atenção diante do risco de penalidades.

Participe deste Seminário InterNews e avalie melhor as novas obrigações do e-Social. Saiba como se adequar às novas determinações legais em vigor. Veja como ajustar procedimentos internos e implementar novas rotinas para evitar autuações e multas.

Programa
8h30 – Credenciamento
9h00 – As exigências para implantação: erros que a sua empresa deve evitar diante do eSocial
Renata Seldin
Diretora da TOTVS CONSULTING, atuando como líder das práticas de Obrigações Legais e Gestão de Pessoas & Modelos de Trabalho. Possui 18 anos de experiência como consultora em projetos de implantação de processos de RH, do eSocial, Reinf e outros projetos do SPED. É formada em Engenharia de Produção pela UFRJ com mestrado em gestão da mudança e doutorado em gestão da inovação pela COPPE/UFRJ.

10h20 – Coffee break
10h40 – Pontos de atenção no e-Social: condições necessárias para melhor adequação ao sistema
Mirian Barbosa De Biasi
Auditora Fiscal da Receita Federal do Brasil. Chefe de Seção de Controle e Acompanhamento Tributário da Delegacia da Receita Federal em Taubaté. Formada em Direito com especialização em Gestão Previdenciária.

12h10 – Almoço
13h40 – O cronograma de implantação e os cuidados no cumprimento de cada obrigação
Fábio Lira
Diretor Presidente da BR Audit & Consulting S/S. Delegado do Instituto dos Auditores Independente do Brasil (IBRACON). Pós Graduado em Auditoria e Controladoria (UNIPÊ).

15h00 – Os riscos de penalidades – Como prevenir multas administrativas e autuações na área tributária
Gabriella Valdambrini
Gerente da área de Direito Trabalhista da Gaia Silva Caede Advogados de São Paulo. Assessora clientes em assuntos relacionados ao Direito Individual e Coletivo do Trabalho, assim como em processos administrativos e judiciais. Com mais de 10 anos de experiência, atende empresas de diversos setores econômicos.

16h20 – Coffee break
16h40 – E-social e seus impactos com a exposição de informações
O que deve ser transmitido
Valter Shimidu
Sócio da área Trabalhista e Previdenciária da KPMG no Brasil. Vice-presidente da Comissão Jurídica da Câmara de Comércio e Indústria Japonesa do Brasil. Conduziu projetos de implementação de e-Social e EFD-REINF.

18h00 – Encerramento

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Local

Mercure São Paulo Jardins Hotel

Alameda Itú, 1.151 – Jardins São Paulo, SP

São Paulo / SP

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