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22 fev
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Ibecc, e de inteira responsabilidade desta.

ESOCIAL – MANUAL 2.4 E A REFORMA TRABALHISTA

, horário:

Objetivo
O FASEAMENTO DO ESOCIAL (MOS 2.4 E LEIAUTES 2.4.01)E A REFORMA TRABALHISTA – INCLUI COMENTÁRIOS SOBRE EFD-REINF
AGORA É OFICIAL: O ESOCIAL FOI DIVIDIDO EM FASES, E JÁ ENTRA EM VIGOR EM JANEIRO 2018.
Objetivo
Preparar os participantes para o novo Sistema eSocial. Orientar como avaliar os procedimentos internos das Empresas e reduzir riscos de autuações administrativas geradas pelo uso incorreto da ferramenta eSocial. Preparar para a vigência do faseamento.

Público-alvo Profissionais das áreas de Departamento de Pessoal, Recursos Humanos, Contábil, TI, Fiscal, Jurídica e demais interessados no tema.

Metodologia – Aula expositiva-dialogada. Quadro branco e pincéis. Multimídia. Resolução de exercícios.

Programa
Importante – O curso estará atualizado com o Manual do eSocial em vigor na data da realização do evento.

Programa
1 Explanação sobre a fase anterior e posterior ao sistema eSocial (1h)

2 Necessidade de Auditoria Trabalhista – antes e depois da implantação do eSocial (30min)

3 Sistema eSocial (6h30min)

– Abrangência e Obrigatoriedade para os empregadores pessoas jurídicas (CNPJ) e pessoas físicas (CPF), ME, EPP, grandes, médias e pequenas empresas

– Obrigações acessórias que serão substituídas e respectivos prazos

– Informações no Sistema: eventos cadastrais

– Cadastramento Inicial

– RET – Registro Eletrônico de Empregados

– Eventos Trabalhistas. Folha de Pagamento. Orientações

– Padronização da Tabela de Eventos. Ajuste de nomenclaturas – Sistema de Folha de Pagamento interno das empresas

– Eventos Trabalhistas – Periódicos e Não Periódicos

– Cadastramento Inicial de Vínculo

– Alterações Contratuais

– eSocial e prestadores de serviços

– EFD Reinf – Retenções e Informações

– Substituição da GPS pelo DARF

– Cronograma e Preparação – Faseamento – Vigência a partir de janeiro de 2018

– Cruzamento de dados fiscais eletrônicos e indícios de regularidades

– Fiscalização Automática? Críticas pelo sistema.

– Reforma Trabalhista e o eSocial

Instrutor
Christina Pila
Advogada. Assessora jurídica. Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos. Instrutora em Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou In Company para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações. órgãos de classe Diretora da Empresa Teles e Pila Treinamentos Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR no período de 1994/1998 Especialista em Direito e Processo Civil Especialista em Direito e Processo do Trabalho Autora de artigos jurídicos

Informações Gerais
Data:
22/02/2018
Duração:
1 dia(s)
Horário:
08h30 às 12h e 13h30 às 18h
Carga horária:
8 horas
Local:
Hotel Mercury 07 de setembro
Telefone:
Cidade:
Curitiba
Endereço:
Investimento:
R$ 788,00
Descontos:
02 inscrições 15% desconto ou Grátis a 3ª inscrição-04 inscrições 30% desconto ou a 5ª e 6ª inscrição Grátis.
Pagamento:
depósito, boleto bancário e todos cartões em até 12X
Material Incluso:
coffee breack, apostila,material de apoio, certificado e almoço.

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Local

Hotel Mercury 07 de Setembro,

Av.07 de setembro 5368 Batel

Curitiba / PR

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