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31 mar
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: IBECC, e de inteira responsabilidade desta.

Esocial – Manual Do Esocial Versão 2.0 – Novas Normas Oficiais

Objetivo
Com a divulgação definitiva do Manual de Orientação do e.Social, importante se torna o
preparo dos operadores do novo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais,
Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), às novas exigências.
Os impactos que ocorrerão do ápice à base da pirâmide empresarial, os envolvimentos
das equipes e a preparação correta para o seu processamento é o que discutiremos, com
os participantes, baseados na versão 2.0 e seus três anexos.
Veremos as disposições procedimentais previstas no SPED – Sistema Público de
Escrituração Social Digital, desde o Ato Declaratório Executivo SUFIS 05 de 17/07/2013,
até a Resolução do Comitê Gestor no 001/2015, D.O.U. de
versão 2.0 do Manual de Orientação do eSocial (MOS).

Público Alvo
Gerentes, Chefes, Encarregados, Analistas e Auxiliares de: Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administrativos, Advogados, Contadores, Auditores, demais interessados.

Programa

Ato Declaratório da RFB/SUFIS 05 e demais procedimentos

ü Sistema Público de Escrituração Digital

ü Leiaute dos arquivos que o compõe

ü Manual de orientação do usuário 2.0

ü Vigência

Leiaute

ü Informações cadastrais

ü Dados necessários ao preenchimento

ü Transmissão eletrônica por Certificação Digital

ü Eventos decorrentes das obrigações fiscais

Eventos

ü Trabalhistas resultantes da relação empregatícia

ü Previdenciários e do F.G.T.S.

ü Admissão – Rescisão – Folha de Pagamento – Férias, etc

ü Eventos decorrentes de obrigações fiscais

Especificação de Eventos

ü Médicos e acidentários

ü Férias, Afastamento, Retorno

ü Cargos, Funções, Horários e Jornadas

ü Processos Administrativos e Judiciais, Estabelecimentos

Obrigações Acessórias

ü Forma de transmissão de dados

ü Processadas pelos contribuintes e enviadas às administrações tributárias

ü Firmadas pelos contribuintes através da Certificação Digital

ü Garantia da validade jurídica

Objeto Social

ü Informes trabalhistas

ü Informes previdenciários e de F.G.T.S

ü Informes de contratação de mão-de-obra

ü Informes de contração de mão-de-obra com ou sem vínculo trabalhista

Detalhamento dos dados

ü Admissionais e demissionais

ü Trabalhadores com os sem vinculo efetivo

ü Perfil Profissiográfico Previdenciário, SAT e adicional, FAP e RAT

ü Fatos relevantes como aposentadoria sem ruptura contratual, etc

Instrutor
João Batista dos Santos
Advogado, com mais de 30 anos de atuação, especializado em Direito do Trabalho, Previdenciário, Acidentário do Trabalho e Sindical e com ampla vivência empresarial o que lhe permite associar as técnicas jurídicas às questões práticas do dia a dia das empresas e orientar de forma segura e prática a aplicação correta das leis aos procedimentos. Consultor de grandes empresas e com atuação em todo o território nacional.Por mais de 16 anos representou Sindicato Patronal junto ao Grupo 19 da FIESP, negociando com os Sindicatos de Metalúrgicos da Capital SP – ABC – Osasco – Guarulhos e todo interior de São Paulo.Administrador de Recursos Humanos com experiência acima de 30 anos em empresas do ramo: comercial, construção pesada, siderúrgico e eletrometalurgico, como: Indústrias Filizola, Siderúrgica Fiel-Korf, CIT, Exposição Clipper Vem atuando nos mais diversos aspectos da gestão de Recursos Humanos, assessorando empresas na implantação de: qualidade total e sua associação à qualidade de vida; comunicação; contratação e seus aspectos sociais e legais; administração contratual trabalhista de forma preventiva; desenvolvimento gerencial; auditoria trabalhista; temas comportamentais e procedimentais; livre negociação; negociação sindical; participação nos lucros ou resultados; prevenção de riscos ambientais; prevenção acidentária; entre outros. Por muitos anos, membro e em alguns casos coordenador, de grupos de RH tais como: Grupo de RI da Indústria Siderúrgica Paulista, Grupo de Administração de Pessoal do Vale do Paraiba, Grupo dos 20. Grupo de Recursos Humanos da Zona Leste,etc. Instrutor de empresas de consultoria e assessoria como: Manager Assessoria em Recursos Humanos; IOB, Planes Consultores Associados; Mabra; Top Eventos; Mission; Integração; Grupo de Sindicatos da FIESP: SIMEFRE – SICETEL – SINDIPEÇAS – SINDICEL – SIAMFESP, ABIMAQ, ; IDEIES; CEAP; entre outras. Colaborador de jornais e revistas especializadas e autor de vários trabalhos sobre os temas que aborda Sócio Fundador de JBS Consultoria em Recursos Humanos
Informações Gerais
Data:
30/03/2015
Duração:
1 dia(s)
Horário:
09:00h às 12:00h – 13:00h às 18:00h
Carga horária:
8 horas
Local:
Hotel Mercury 07 de setembro
Telefone:
Cidade:
Curitiba
Endereço:
Av. Sete de Setembro, 5368 – Batel
Investimento:
R$ 698,00 até 15/03/2015 após R$ 749,00
Descontos:
02 inscrições – 5%; 03 inscrições – 8% e 04 ou mais – 12%.
Pagamento:
depósito, boleto via fone e todos cartões em até 12X pelo site
Material Incluso:
coffee breack, material de apoio, certificado e almoço.

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Local

Curitiba / PR

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