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Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:CEORH, e de inteira responsabilidade desta.

Formacao De Selecionadores Baseado Em Competencias

Objetivo: Ensinar técnicas e fornecer ferramentas para agilizar o processo de seleção por competência.

Auxiliar os gestores na identificação de profissionais adequados ao perfil da Empresa. Desenvolver estratégias para identificação e retenção de talentos

Conteúdo:

* Estratégias para construção de um modelo ágil, objetivo, adequado, ético e consistente para ancorar o momento atual com as necessidades da Empresa.
* Os componentes fundamentais para identificar o perfil de cada cargo.
* Verificação de necessidades em cada unidade de negócio (mapeamento de competências)
* Como analisar o perfil profissional e pessoal com foco em competências
* Metodologias e instrumentos utilizados no processo de seleção por competência
* Assertividade na identificação de atitudes, conhecimentos e habilidades relevantes ao cargo / função, garantindo maior eficácia no processo seletivo.
* Entrevista por competência: premissas, metodologia e pontos críticos do processo
* Etapas da entrevista comportamental.
* Como utilizar jogos e vivências em processos seletivos
* Como elaborar a matriz de atividades para o processo seletivo;
* Técnicas de observação em atividades presenciais;
* Como estruturar uma entrevista por competências;
* A Seleção pode trazer solução para empresa
* Profissionalismo e respeito no trato com ser humano
* O Ser humano é à base do trabalho da seleção
* O candidato: um cliente precioso!
* Como administrar a ansiedade do candidato
* Como obter o controle da entrevista
* Como obter uma visão sistêmica do candidato
* Técnicas de leitura de comportamento
* Estratégias para percepção da comunicação verbal e não verbal
* Como encerrar a entrevista
* Técnica do CAR: Contexto, Ação e Resultados nas respostas dos candidatos
* Aumentando habilidade para ouvir
* Devolutiva aos candidatos.

CARGA HORÁRIA

16 horas

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