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26 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Compet RH- Consultoria e Treinamento, e de inteira responsabilidade desta.

Formação De Analista De Rh

Objetivo
Formar profissionais na área de RH, transmitindo uma visão geral de planejamento e atuação em processos do trabalho.
Oferecer parâmetros e ferramentas de gestão e desenvolvimento de pessoas; Subsídios para Implantar as áreas de Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas.

Destinado à
Psicólogos, Administradores, gerentes e supervisores, estudantes, profissionais responsáveis pelos assuntos relacionados com gestão de pessoas que desejam adquirir ou atualizar conhecimentos em métodos e conhecimentos que auxiliem na gestão de RH

Programa a ser desenvolvido
1 – O papel estratégico do RH nas Organizações
2 – Missão, Visão e valores
3 – Recrutamento e Seleção
– Recrutamento interno x externo
– Fontes recrutamento
– Seleção /Seleção por Competências
– Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
– Identificação das competências necessárias para o exercício do cargo.
– Definição, benefícios e vantagens do modelo por competências.
– Componentes das competências:conhecimentos, habilidades, atitudes
– Como montar o modelo de Competências
– Ferramentas de avaliação: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo e provas situacionais.
– Como montar uma entrevista de seleção por competências
Processo de integração do novo funcionário na empresa: acompanhamento na experiência e pós-experiência.
4 – Treinamento e Desenvolvimento
– O processo de T&D
– As fases de implementação de programas de T&D
– Planejamento- diagnóstico de T&D
– Levantamento de Necessidades
5 – Avaliação de desempenho
– Definição de conceitos
– Aplicações da Avaliação de Desempenho
– Tipos de Avaliação de desempenho
– Métodos de Avaliação
6 – Cultura e Clima Organizacional
7 – Processos de desligamento

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Local

Ribeirão Preto / SP

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



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