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Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:ATHEM – Consultoria e Treinamentos LTDA EPP, e de inteira responsabilidade desta.

Formação De Analistas De Rh ✪ Módulo 3: Manutenção E Retenção D

Apresentação

Com as previsões de pleno emprego num futuro próximo, esta se tornando cada vez mais importante para as empresas a retenção de seus talentos.

Neste ambiente cada dia mais competitivo, em que a disputa não será mais entre os candidatos e sim entre as empresas pelos melhores candidatos, uma gestão estratégica de Recursos Humanos, deverá implementar estratégias agressivas de manutenção e retenção de pessoas. As empresas que investirem na retenção de talentos sairão na frente, porque estarão investindo no seu principal ativo intangível, seus profissionais.

Observação: Você pode participar apenas deste módulo (3*/5), ou complementar este treinamento com os demais modulos do curso de Formação de Analistas de Recursos Humanos.

Objetivo e Benefícios

Apresentar e debater teorias, técnicas, ferramentas, enfim, fornecer instrumentos necessários para que o participante termine o curso com o domínio prático do conteúdo.

Aprenda as melhores técnicas e práticas do mercado, em manutenção e retenção de pessoas.
Compreenda a correlação entre teoria e prática, entendendo, de fato, a aplicação dos conceitos teóricos.
Elabore programas efetivos de retenção de talentos.
PROGRAMA
Programa do Curso de Formação de Analistas de RH: Manutenção e Retenção de Pessoas

O que os talentos buscam no mercado?
Plano de carreira
Plano de benefícios
Plano de sucessão
Programas de responsabilidade social
Programas de qualidade de vida
Outros fatores e programas que influenciam na retenção de talentos.

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