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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:Sociedade Latino Americana de Coaching®, e de inteira responsabilidade desta.

Formação E Certificação Internacional Em Coaching – São Paulo-sp

Formação e Certificação Internacional em Coaching

A essência do coaching está no trabalho com metas e o desenvolvimento de competências para alcançá-las. Tudo isso através do próprio potencial de cada um. Por isso, trabalhar e maximizar a consciência, a responsabilidade e a autoconfiança são os objetivos de um coach.
Coaching tem hoje o sentido de treinar, de ajudar pessoas a se dedicarem e a terem entusiasmo no cumprimento de seus objetivos. A palavra traz a idéia de ajudar a sair de um estado atual e a alcançar um estado desejado.
O coaching evolutivo, além de trabalhar metas e competências, focaliza a transformação e a evolução pessoal.
Modelos abordados:

-Coaching de vida
-Coaching centrado em valores
-Coaching integral
-Coaching executivo
-Coaching focado na solução
-Modelo Gravesiano (Spiral Dynamics)

O curso desenvolverá habilidades específicas que darão apoio aos participantes para que estes sejam capazes de atingir objetivos em áreas-chave na vida pessoal, nos negócios e na empresa. E, claro, possam ajudar seus clientes a fazerem o mesmo.
Algumas habilidades que os participantes aprenderão:

-Gerar possibilidades
-Fazer escolhas
-Comunicar claramente
-Aprender com erros passados
-Resolver problemas
-Melhorar relacionamentos pessoais e profissionais
-Equilibrar a vida pessoal e profissional
-Focar na solução
-Estabelecer metas e objetivos bem-formulados
-Desenvolver competências para lidar com obstáculos e alcançar as metas
-Estabelecer visão, missão e valores
-Identificar e usar diferentes estilos de pensamento e posições perceptuais
-Incorporar a prática de coaching individual e de grupo
-Desenvolver e executar um projeto de coaching
-Criar e dar tarefas
-Acessar recursos
-Fazer perguntas poderosas e sistêmicas
-Dar “feedback”
-Mudar crenças limitantes
-Criar estados de excelência

Benefícios do Coaching e do curso:

Em nível pessoal:
-O coaching em si traz efeitos benéficos às relações pessoais;
-Aumenta a confiança, habilidades e satisfação de vida;
-Através de metas bem-formuladas e baseadas em princípios e valores, a pessoa terá um futuro mais atraente e consistente;
-Dinamiza as habilidades e capacidades das pessoas como gerenciadoras de suas próprias vidas.

Em nível profissional:
-O treinamento de coaching capacita as pessoas a criarem a plataforma para um trabalho significante e gratificante, que é a base para o sucesso pessoal, profissional e financeiro;

-O treinamento fornece aos coaches, consultores e facilitadores a oportunidade de desenvolverem excelência no gerenciamento de pessoas.
Tipos de coaching:
-Coaching Executivo (ou empresarial): visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e dos negócios. Auxilia na identificação de metas, valores e missão, bem como visão da empresa no mercado.

Também objetiva trabalhar a clareza das missões pessoal e empresarial, proporcionando o equilíbrio dos propósitos da empresa e dos executivos, suas necessidades humanas e os diferentes papéis vividos na carreira, na família e na sociedade.

-Coaching de Vida: objetiva a capacitação das pessoas na sua auto-realização pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida.
“SLAC – Formando Coaches com Ética e Profissionalismo. Experiência comprovada e aprovada pelas maiores empresas do país”.

Módulo I: 25/11/2010 à 28/11/2010
Módulo II: 16/12/2010 à 19/12/2010
Das: 9h00 às 19h00
72 horas em 8 dias

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