O Curso FORMAÇÃO EM ANALISTA DE RH E TREINAMENTO objetiva Instrumentalizar os participantes de método e estratégia para um levantamento de necessidades de treinamento com foco em desenvolvimento de competências. Orientar os participantes como medir resultados em T&D. Apresentar para o grupo modelos de formulários e “cases” de sucessos favorecendo o entendimento do começo ao fim dos programas de treinamentos pontuais. Apresentar estratégia de T&D como centro de lucro e não despesas.