Formação em Departamento Pessoal (curso completo)

OBJETIVO

Você irá conhecer as rotinas da área de pessoal de forma prática/expositiva.

Aprender como fazer os cálculos de férias, rescisão e folha de pagamento.

Saber como é feito o fechamento da folha, considerando suas rotinas mensais e anuais.

Entender os procedimentos da área considerando a legislação vigente.

PÚBLICO ALVO

O curso é aberto a todos os profissionais que queiram ingressar na área de RH / Depto. Pessoal, ou que necessitem de atualização para desempenhar suas funções nas empresas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

– Rotinas de Admissão
– Rotina de Férias
– Rescisão de Contrato de Trabalho
– Folha de Pagamento
– Contribuições: Sindical / Confederativa / Assistencial e Patronal
– Obrigações Mensais e anuais: CAGED, FGTS, 13.SALÁRIO, DIRF E RAIS
– Portaria 1510 – Ponto Eletrônico
– SAT / RAT

CONTEÚDO DETALHADO

– Rotinas de Admissão detalhada
– Tipos de Contrato
– Dependentes para IRRF
– Anotações na CTPS
– Livro de registro de empregados ou Fichas
– Cadastro no Programa Integração Social – PIS
– CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
– Contribuição Sindical Patronal e dos Empregados
– Jornada de Trabalho
– Períodos de Descanso e DSR
– Trabalho Noturno
– Salário Família
– Adicional Noturno, Cálculos e fórmulas
– Horas Extras, formulas e percentuais
– Adicionais de Periculosidade e Insalubridade
– Vale-Transporte
– Férias Normais e Coletivas (faremos exercícios de férias normais e explicamos como agir em caso de férias coletivas)
– 13º Salário (1ª e 2ª Parcelas, exigibilidade e prazos)
– Rotinas de Desligamento
– Rescisão do contrato de Trabalho, tipos, prazos e documentação (c/exercícios)
– Dispensa sem Justa Causa
– Pedido de Demissão, Justa Causa, Término de Contrato de Experiência ou
– Determinado
– Preposto em homologações
– Procedimento junto ao Sindicato, DRT e etc

METODOLOGIA

Através de treinamento expositivo com exercícios práticos.

NECESSÁRIO

Calculadora simples, Caneta ou Lápis.