OBJETIVOS: Formar consultores em Coach Profissional, capacitando-os em todo o processo de coaching e nas habilidades para a realização do coaching pessoal e coaching corporativo.

COACHING: É um processo com foco no desenvolvimento do ser humano, equipando-o com ferramentas de planejamento e de gestão pessoal para melhorar seu desempenho nos objetivos pessoais, profissionais e empresariais. Ou seja, é o processo de transportar a pessoa até as suas metas.

COACH: É o profissional que coordena o processo de Coaching.

COACHEE: O cliente do processo de Coaching.

METODOLOGIA: Exposição verbal, exercícios individuais, duplas e em grupos, projeção de mini filmes pertinentes ao tema, estudos de casos.

ENCONTRO POSTERIOR: Haverá um encontro presencial 30 dias depois para que os participantes relatem suas experiências e aperfeiçoem suas práticas.

LIVRO: Todos os participantes receberão o livro “COACHING, especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência”, 404 páginas. Editora Ser Mais. SP.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Unidade 1: Fundamentação Teórica e Metodologias utilizadas

Unidade 2: Atores e cenário do Coaching

Unidade 3: O Processo de Coaching

Unidade 4: Os Diagnósticos no processo de Coaching

Unidade 5: Competências do Coach, Rapport, Potencial, Perguntas em Coaching

Unidade 6: Prática da sessão de Coaching

INSTRUTOR – Ricardo Alexandre O. Mendonça
Psicólogo, mestre em Psicologia, PUC-RJ. Especialista em Educação a Distãncia – Coordenador e Coach na Diferencial Educação & RH – Co-autor do livros COACHING e SER + COM QUALIDADE, Ed. Ser mais, SP. Professor Universitário nas disciplinas Gestão de Pessoas, Consultoria Organizacional e Recursos Humanos. Curriculum completo CNPQ em lattes.cnpq.br/0094075950665820