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04 dez
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Império RH, e de inteira responsabilidade desta.

Gerenciando Recursos Humanos

INTRODUÇÃO
Agregar valor, dinamismo e mobilidade diante dos contextos empresariais e organizacionais em que se situa o mundo contemporâneo é um dos grandes desafios do gerenciamento dos recursos humanos.
Cada vez mais as empresas necessitam de pessoas adaptadas e engajadas que tragam a partir do seu capital intelectual, competências e potencial humano, idéias e ações que se transformem em mecanismos de gestão às áreas de Recursos Humanos.

OBJETIVOS
Capacitar os participantes a compreender os subsistemas de Recursos Humanos a fim de:
 Desenvolver em suas atividades um padrão de comportamento diferenciado,
 Exercitar a construção de mecanismos que facilitem o desenvolvimento dos processos e suas interfaces na atividade,
 Trabalhar em sinergia e comprometimento entre pares e áreas,
 Contribuir para a eficácia organizacional com foco na rentabilidade e sustentabilidade do negócio

TÓPICOS ABORDADOS
Evolução humana nas organizações, suas influências no cenário contemporâneo e os desafios no gerenciamento de Recursos Humanos
Influência do campo de interesse entre capital e trabalho no sistema motivacional
Características e perfis dos profissionais de Recursos Humanos
Processos dinâmicos e interativos de gestão de Recursos Humanos e seus subsistemas: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas

CARGA HORÁRIA
08 Horas

METODOLOGIA
Expositiva baseado na metodologia andragógica (educação para adultos), vídeos, dinâmicas e estudos de casos.

CONSULTORA: Cleide Callejon

Larga experiência na área de Recursos Humanos, tendo desenvolvido carreira profissional no segmento de telecomunicações e serviços.
Experiência em cargo executivo de 1999 à 2006 em atividades start up e aquisição de empresas no segmento de contact Center – Atento Brasil AS., na unidade de Recursos Humanos (planejar, prover, manter e desenvolver pessoas);
Desenvolve consultoria em sistemas de gestão de pessoas, mapeamento de perfis profissionais e coaching;
Atua em parceria com empresa Guest Associados em aplicação de pesquisas quantitativas, qualitativas e focus group nos segmentos hoteleiro, turismo e serviços;
Especialista em avaliação psicológica, sendo credenciada pela Policia Federal para registro e porte de arma;
Atua no campo acadêmico, ministrando aulas no PROVAR/FIA em programas comportamentais, liderança, foco no cliente, gestão do tempo, criatividade e inovação, remuneração variável em serviços para pós-graduação em vendas e negociação e empresas do segmento financeiro, metalurgia,…
Formação em Psicologia, certificada como facilitadora em Criatividade e Estratégia na Metodologia CPS (Creative Problem Solving) pela Universidade de Buffalo/NY, especialização em Planejamento Estratégico IMES, Direção de Recursos Humanos e Gestão da Transformação Organizacional da FGV, programas internacionais de Administração Empresarial no IESE/Espanha e Liderança na EEC – Escuela Europea de Coaching.

IMPÉRIO RH:
A Empresa Império RH é uma das poucas empresas de treinamentos e Consultoria certificada com a Norma *IS0* 10015 (Diretrizes para Treinamentos).
Com consecutivos Selos de Qualidade “WEC”.
Tendo clientes como: Banco Bradesco, Petrobras, SABESP, TAM Linhas Aéreas, Sadia entre outras micro, pequenas, médias e grandes empresas.

INFORMAÇÕES GERAIS:

Data: 04/12/2010
Horário: 09:00 hs às 18:00 hs
Local: Espaço Império – Av. Brigadeiro Luiz Antonio n° 2482 3° andar Cj. 32- São Paulo (Próximo à Av. Paulista e estação Brigadeiro).

Investimento:

R$ 185,00 por participante (informe-se sobre descontos para grupos e desconto especial para estudantes)
Incluso: Material Didático, Certificado e 2 Coffee´s Break

Pagamento via Depósito Bancário ou Transferência Bancária pelo banco Bradesco.

Parcelamento em até 2x se juros.

Antecipe a sua Inscrição e Ganhe Desconto.

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Local

São Paulo / SP

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