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03 set
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: SCELTA SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS RH LTDA, e de inteira responsabilidade desta.

Gestão de Conflitos Trabalhistas

, horário:

INCLUSO: Apostila, certificado e coffee break.
OBJETIVO: Identificar possíveis situações onde os Gestores são levados a aplicar sanções contra os empregados. Entender o impacto trabalhista na competitividade da organização. Trabalhar o estilo de liderança e estilo gerencial aos modelos contemporâneos esperados. Evitar conflitos trabalhistas.
METODOLOGIA: Aula teórica, discussões em grupo, exercício prático.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Regras que regem a relação: trabalhador X empresa
Os cuidados em todas as etapas do contrato de trabalho: da admissão ao desligamento
A importância de se ter um código de conduta
Faltas e atrasos – CLT
Acidente de Trabalho
Licenças: Remunerada e não remunerada
Penalidades: advertências e suspensões
Justa Causa – CLT
Processos Trabalhistas
O impacto do passivo trabalhista na competitividade da organização
A legislação brasileira e os entraves na modernização das empresas
As teorias da motivação
As teorias e os estilos de liderança
O impacto da motivação e estilo de liderança no comportamento dos liderados
Inventário estilo de liderança. Que estilo de Gestor eu sou?

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Local

SCELTA RH

Rua Oscar Freire,2616 ao lado da estação Sumaré do metrô

São Paulo / SP

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