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10 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Self Treinamentos, e de inteira responsabilidade desta.

Gestão em Treinamento e Desenvolvimento

, horário:

Objetivo :

Qualificar os participantes para que desenvolvam soluções de Treinamento e Desenvolvimento alinhadas com as metas e estratégias da organização, através da habilidade de análise e diagnóstico, planejamento de projetos e análise de resultados.

Público-alvo: Profissionais de recursos humanos, gestores, estudantes e demais interessados.

Programa:

A importância do subsistema treinamento e desenvolvimento nas organizações:
– Objetivos do treinamento;
– Conceituação de treinamento e desenvolvimento e suas diferenças;
– ISO 10015 – Diretrizes para Treinamento.

– O papel do profissional de Recursos Humanos.
– O perfil do profissional da área de desenvolvimento de pessoas.

Diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento:
– Modelos e métodos para levantamento das necessidades de treinamento;
– Análise dos resultados para um levantamento real das necessidades.

O desenvolvimento de Competências como estratégia para a organização:
– Competências organizacionais e sua influência no T&D;
– Conceito de competências;
– Competências profissionais e as necessidades de desenvolvimento.

Planejamento de ações de treinamento e desenvolvimento:
– Planejamento de T&D alinhado com as estratégias da organização;
– Apresentação do plano de T&D.

5. Avaliação dos resultados das ações de T&D:
– Avaliações de reação;
– Modelos de avaliações;
– Relatório de avaliação dos resultados de treinamento planejamento e elaboração de plano de ação.

Indicadores de T&D:
– Retorno sobre o investimento e gestão de indicadores.

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Local

Self Treinamentos

Espaço Marmo: Rua Monsenhor Celso, 243 – cj 9 – 3o andar - Centro

Curitiba / PR

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