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28 out
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: InterNews CEE, e de inteira responsabilidade desta.

Gestão de Pessoas com Deficiência

A maioria das empresas tem cumprido a Lei de Cotas, mas encontram grandes dificuldades na gestão das pessoas com deficiência, principalmente na integração e desenvolvimento destes profissionais.

Os desafios abrangem desde o processo de contratação e seleção, até o trabalho de orientação do profissional, a sensibilização de todos os colaboradores e as adaptações necessárias à acessibilidade.

Participe deste Evento de Capacitação InterNews para desenvolver um plano de gestão de pessoas com deficiência em sua empresa. Venha debater aspectos da Lei de Cotas e os desafios da inclusão. Saiba preparar e adaptar sua empresa para receber esses profissionais com necessidades especiais. Avalie os casos de sucesso e prepare-se para garantir uma gestão eficiente, desde atração, retenção e desenvolvimento de pessoas com deficiências.

INSTRUTOR

Ligia Maria de Souza

Psicóloga, pós graduada em Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos e também em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/FITO. Certificada Coach pelo ICI-Integrated Coaching Institute. Experiência como Executiva de Recursos Humanos nas empresas: Hospital Sírio Libanês, Fitec parceira Lucent Technology, Net Serviços de Telecomunicação (Globocabo), Pial Legrand, Banco Sudameris, Traubomatic e Bradesco. Consultora em projetos de Desenvolvimento e Treinamento , Capacitação de Gestores, Construção, Coesão e Intervenção de Times, Gestão por Competências, Gestão de Clima Organizacional, Gestão de RH Estratégico e Gestão de Mudança. Projetos desenvolvidos em empresas nacionais e multinacionais como: Grupo Medial Saúde, SGS, Via Brasil, CISP, Sonangol Angola, Nossa Caixa Desenvolvimento, Antilhas Embalagens, Hospital São Luiz, Sensormatic, Via Fácil e Beneficência Portuguesa – Hospital São José , TRUMFP, Formato Clinico, Grupo Boticário, Grupo BMP Paribas/Cetelem, Verzani & Sandrini e FIAT. Prêmio de Reconhecimento concedido pela Gestão e RH Editora como Os 50 executivos de RH Mais Admirados do Brasil em 2006.

PROGRAMA

Módulo I – Mercado de trabalho

Lei de Cotas
Aspectos históricos
Cultura – Brasil e mundo
Paradigmas e desafios da inclusão
Módulo II – A cultura da sua empresa – O RH como parceiro de negócio

Características e necessidades da sua empresa
Cliente Interno
Consultoria de RH
Módulo III – Diagnóstico

Áreas de oportunidade
Sua concorrência
Ameaças
Módulo IV – Plano de ação

Infraestrutura
Cultura
Atrair, reter e desenvolver
Carreira
Conscientização da Liderança
Sensibilização
Acessibilidade
Endomarketing
Benchmarking
Módulo V – Employer Branding para incluir

Conceitos
Processos
EVP

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Local

São Paulo / SP

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



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