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11 maio
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Vetor Criativo, e de inteira responsabilidade desta.

Gestão De Pessoas Por Meio Do Lean Manufacturing

Trazemos ao mercado uma nova abordagem para a implementação do Lean Manufacturing através do setor de Recursos Humanos.

Engenharia + Recursos Humanos = Razão + Emoção = Equilíbrio = Sucesso

Público Alvo: Profissionais de RH que busquem conhecimentos sobre Lean Manufacturing. Gestores em busca de ferramentas de mudanças. Supervisores, Engenheiros e Técnicos de processos que busquem reciclar seus conhecimentos sobre Lean. Organizações em busca de ferramentas estratégicas de gestão de pessoas e melhora de clima organizacional.

Acreditamos que somente a metodologia desenvolvida na terra do Tio Sam não seja suficiente para alcançar resultados superiores. Para elevar as chances de sucesso é preciso envolver todas as pessoas, independentemente do nível hierárquico.

Geralmente os programas de Lean Manufacturing são liderados pelas áreas de Manufatura ou Qualidade. Especialistas tentam aplicar os conceitos por meio de estudos analíticos, estatísticas, mapeamento de processos, Máquinas a prova de erros, mas acabam por esquecer do principal, AS PESSOAS envolvidas. É comum ver gerentes, engenheiros e técnicos passarem semanas trabalhando para melhorar um processo e ao menos sabem o nome dos operadores das máquinas, não envolvem as principais peças do quebra-cabeça.

Nesse workshop, além de diversas atividades em grupo, será feita uma dinâmica simulando uma linha de produção, onde cada participante fará parte do processo de produção e irá aplicar na prática os conhecimentos aprendidos.

Para quem acredita que nenhuma iniciativa de mudança de processo terá sucesso a médio e longo prazo (sim, no curto prazo podem surtir algum efeito, mas não é durador) sem o devido envolvimento das pessoas, esse é o treinamento indicado, confira nossa agenda.

Agenda:

Lean Manufacturing:
O que é?
Origem
Conceitos
Atividade em Grupo
Principais ferramentas
Casos de sucesso
Dinâmica

Recursos Humanos:
Definição
Histórico
Principais Atribuições
Por que odiamos o RH?
Clima Organizacional
Custos

Motivação:
O que é?
Conceitos
Motivação no Ambiente de Trabalho
Programas Motivacionais
Dinâmica

Conclusão:

Como integrar o Lean Manufacturing ao setor de RH?
A importancia da comunicação na implementação e manutenção do Lean
Encerramento

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Local

São Paulo / SP

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



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