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09 nov
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: inCorp Educação Corporativa, e de inteira responsabilidade desta.

Gestão De Recursos Humanos – Belo Horizonte

Objetivos do treinamento
– Relacionar o contexto geral e organizacional com as políticas e práticas de recursos humanos;
– Identificar os diferentes subsistemas de recursos humanos, como recrutamento, seleção de pessoal, T&D, remuneração, higiene e segurança do trabalho, entre outros;
– Conhecer o sistema de Recursos Humanos. Muitos profissionais de RH conhecem apenas o seu setor ou subsistema, mas não o RH como um todo;
– Instrumentalizar o gerente/chefia, que não é da área de RH, a utilizar as ferramentas que fazem parte de suas atribuições, como entrevistar, contratar, manter ou demitir os seus colaboradores.

Público alvo
Supervisores, gerentes e chefias de qualquer área. Profissionais da área de recursos humanos e afins.

Programa completo
Módulo 1 – Cenários da Gestão de Recursos Humanos

– Cultura organizacional;
– Mercado de trabalho;
– Justiça no ambiente de trabalho.

Módulo 2 – O ingresso na organização

– Desenho de cargos;
– Recrutamento (captação) e seleção de pessoal;
– Contratação.

Módulo 3 – A permanência na organização

– Socialização organizacional;
– Educação Corporativa: Treinamento e Desenvolvimento de pessoas;
– Remuneração e sistemas de recompensas;
– Higiene do trabalho: medicina e segurança no trabalho;
– Avaliação de desempenho;
– Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho.

Módulo 4 – A saída da organização

– Absenteísmo e rotatividade;
– Demissão de pessoal;
– Aposentadoria;
– Empregabilidade.

Módulo 5 – Apoio ao RH

– Tecnologia da informação;
– Departamento de pessoal.

Ministrado por:
Márcia Regina Banov

– Graduada em Psicologia;
– Especialista em Educação;
– Mestre em Psicologia Social e do Trabalho;
– Professora universitária, pesquisadora, palestrante;
– Autora de livros e artigos relacionados à Gestão de Pessoas.

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Local

Belo Horizonte / MG

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