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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:Conexxões Educação, e de inteira responsabilidade desta.

Gestão Por Metas

Estratégias para alcançar o melhor resultado

Facilitador: Sigmar Malvezzi

Data e Local:

11 e 12 de dezembro de 2012 – Brasília

Horário:

Credenciamento: 13h30
1° dia: 14h às 18h – 2° dia: 8:30 às 17h30

Carga horária: 12 horas

Incluso: Material didático | Coffee break | Certificado de participação | Almoço no segundo dia no local do Workshop

Apresentação
A complexidade da sociedade atual impõe flexibilidade e objetividade às necessidades das organizações. Uma forma eficaz de enfrentamento dessa condição é a gestão por metas, prática já rotineira nas empresas e empreendimentos. A proposta deste workshop visa explicitar e instrumentalizar profissionais nessa arte de gestão.

Objetivos

Analisar a gestão por metas como instrumento da administração dos resultados. Examinar esse instrumento em suas origens, elementos e interfaces para compreender sua aplicação e seu manejo dentro das estruturas e de redes de projetos. Analisar as competências que a gestão por metas requer dos gestores.

Esses objetivos serão alcançados através de reflexões e exercícios apoiados em textos, análise de casos práticos, preleções e filmes.

Resultados Esperados

O aprendizado esperado dos participantes é a compreensão e legitimação da gestão por metas como instrumento rotineiro de trabalho, bem como a aquisição da capacitação básica para sua utilização nas diversas missões profissionais dos participantes.

Conteúdo Programático:

• A DIVERSIDADE DE PARADIGMAS DE GESTÃO COMO RESPOSTA À DIVERSIDADE DA SOCIEDADE

• A GRAMÁTICA DA GESTÃO NA SOCIEDADE COMPETITIVA E GLOBALIZADA

• O CONCEITO E OS FUNDAMENTOS DA GESTÃO POR METAS

• AS REDES DE PROJETOS COMO INSTRUMENTOS DE GESTÃO PRIVADA E PÚBLICA

• POTENCIALIDADES E RISCOS DA GESTÃO POR METAS

• MENSURAÇÃO DE RESULTADOS

• GESTÃO POR METAS E LIDERANÇA

• GESTÃO POR METAS E PRODUÇÃO DE QUALIDADE

• A GESTÃO POR METAS COMO INSTRUMENTO DE ENFRENTAMENTO DA COMPLEXIDADE E DA COMPETITIVIDADE

• A GESTÃO POR METAS COMO MEIO PARA O TRABALHO EM EQUIPE, O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E A EFICÁCIA

• AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DAS METAS NA PRODUÇÃO DE INFORMAÇÕES, NA INTERVENÇÃO E NA ROTINA DOS RESULTADOS OBTIDOS PELAS METAS

• AS LIMITAÇÕES DA GESTÃO POR METAS E COMO SUPERÁ-LAS

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