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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:Compet RH Consultoria e Treinamento, e de inteira responsabilidade desta.

Gfip/sefip- Versão 8.4

Objetivo
Abordar de maneira prática e objetiva as regras gerais e instruções de preenchimento da GFIP/SEFIP, bem como as novas regras para envio da GRRF.

Destinado à
Supervisores, analistas de RH, auxiliares de pessoal, consultores de RH, auditores, controllers, e demais profissionais que trabalham nas áreas Trabalhista e Previdenciária.

Programa a ser desenvolvido
GFIP/SEFIP
* exclusão das Modalidades de Retificação 7 e 8;
* novos critérios para envio de GFIP/SEFIP em relação à Reclamatória Trabalhista, Dissídio Coletivo e Convenção Coletiva;
* reintegração de empregados – novos procedimentos;
* inibição das opções de Simples 3 a 6;
* adequação do cálculo e código “Outras Entidades” para o FPAS 639 (Entidade Beneficente);
* adequação da data de vencimento das contribuições previdenciárias;
* criação de novo código de movimentação N3 “empregado proveniente de transferência de outro estabelecimento da mesma empresa ou de outra empresa, sem rescisão de contrato de trabalho”;
* criação de novo código de movimentação V3 “remuneração de comissão e/ou percentagens devidas após a extinção de contrato de trabalho”;
* criação de novo campo “CNAE-Preponderante”, conforme Decreto nº 6.042/2007, e alteração do campo “CNAE-Fiscal” para “CNAE” na tela cadastro de Empresa;
* possibilidade de informar 13/XXXX nos campos “período início” e “período fim”, no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário;
* criação de novo campo “FAP – Fator Acidentário de Prevenção”, conforme o art. 10 da Lei nº 10.666/2003;
* alteração do descritivo do código de afastamento U1 para “Aposentadoria”;
* criação do campo “Característica do Recolhimento” para qualificar o recolhimento em face da especificidade de seu fato gerador, utilizado nos códigos de recolhimento 650 e 660;
* criação de novos códigos de pagamento de GPS;
* impressão de 2 (duas) vias da Guia da Previdência Social (GPS) na mesma página;
* códigos de recolhimento;
* categoria envolvendo cada trabalhador;
* reintegração de empregados; compensação de valores previdenciários e competências ;anteriores
* códigos de recolhimento;
* categoria envolvendo cada trabalhador;
* compensação de valores previdenciários e competências anteriores;
● GFIP/SEFIP Retificadora
* orientações gerais para retificação;
* regras de retificação para Previdência Social e FGTS;
* retificação no campo que compõe a chave;
* retificação nos campos cadastrais do trabalhador;
* critérios para eliminação do trabalhador;
* retificação de GFIP/SEFIP sem movimento;
* retificação de GFIP/SEFIP para prestadores de serviço;
* informação do campo modalidade tratando-se de retificação;
● GFIP/SEFIP sem Movimento e de Exclusão
* situações que se aplica a GFIP/SEFIP de exclusão e sem movimento;
* normas a serem observadas e procedimentos a serem tomados pela empresa;
● Prestadores de Serviços
* forma de preenchimento;
* código de recolhimento;
* setor administrativo;
* valor da retenção previdenciária;
* compensação de valores retidos e indevidos; GFIP por tomador de serviço;
GFIP/SEFIP 13º Salário:
* GFIP/SEFIP única;
* retificadora; ausência de fato gerador;
* tipos de GFIP para Previdência Social;
* prazo de entrega; campo modalidade;
* GFIP/SEFIP com informação para cada tomador;

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