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20 jul
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: SCELTA RH, e de inteira responsabilidade desta.

Grafologia Prática Em Rh Com Avaliação De Competências

Grafologia Prática em RH

PÚBLICO ALVO

– Profissionais de RH, profissionais do comportamento e público em geral, que tenham interesse em adquirir conhecimentos de grafologia
– Aprimorar o conhecimento sobre o significado da escrita.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Grafologia Aplicada em RH

Grafologia é o estudo do perfil psicológico de uma pessoa por meio de sua escrita a mão.

Público Alvo

Profissionais da área de RH, psicologia, pedagogia, estudantes, profissionais do comportamento e o público em geral.

Objetivo

Oferecer formação prática para quaisquer interessados em conhecer o comportamento humano por meio dos traços físicos de sua escrita. O programa do curso é 70% prático: as atividades compreendem a aplicação de metodologia simples, porém abrangente na aferição e análise da escrita. Na parte teórica, o aluno terá contato com a mecânica da grafologia, seus aspectos fundamentais e sua lógica, habilitando o aluno a emitir laudos e identificar competências, além de possibilitar a realização de pesquisas e aprofundamentos por conta própria.

Programa

● Apresentação de slides sobre a simbologia subjacente à formação da escrita.

● Margens, Ordem, Continuidade, Forma, Pressão, Velocidade, Direção, Inclinação, Dimensão e Movimento.

● Mecânica de funcionamento da Grafologia: segredos revelados.

● Simbolismo do espaço e suas relações com o inconsciente.

● Identificação de traços de personalidade: liderança, sinceridade, agressividade, expansão, coragem.

● Análise de textos digitalizados: a aferição de escritas a distância.

● Técnica de aplicação e elaboração de laudos com metodologia científica.

● A análise grafológica em 15 minutos.

● Resumos estatísticos e competências para tomada de decisões.

Primeiro Dia

Programação

Minutos

Horário

Introdução: Teoria e conceitos – Aspectos gráficos; Margens, Ordem, Continuidade, Dimensão, Direção, Inclinação, Forma, Pressão, Velocidade e Movimento

210

08:00 ● 12:00

Intervalo para almoço

60

12:01 ● 13:00

Exercício: Dez questões sobre a exposição teórica

30

13:01 ● 13:30

Exercício: Escrita 1 – correção com metodologia de aferição/análise de competências

90

13:31 ● 15:00

Coffee-break

20

15:01 ● 15:20

Exercício: Escrita 1 – continuação.

130

15:21 ● 18:00

Segundo Dia

Programação

Minutos

Horário

Recapitulação: Teoria e conceitos – detalhamento dos Aspectos gráficos: Ordem, Forma, Pressão e Velocidade; técnica de aferição, interpretação e metodologia estatística. Análise de Competências para RH

210

08:00 ● 12:00

Intervalo para almoço

60

12:01 ● 13:00

Exercício: Escrita 2 – aferição + apuração estatística

120

13:01 ● 15:00

Coffee-break

20

15:01 ● 15:20

Exercício: Escrita 3 – aferição e correção + tira-dúvidas

70

15:21 ● 16:30

Tira-dúvidas, considerações finais e entrega dos Certificados.

60

16:31 ● 18:00

Metodologia
A metodologia de aplicação da Grafologia em Recursos Humanos que adotamos foi construída a partir de uma profunda revisão de todo o conteúdo disponível nos livros publicados em língua portuguesa.
Para tornar produtivo o trabalho do selecionador, seja psicólogo, gestor de RH ou profissional oriundo de qualquer outra área, nós optamos pela metrificação da Grafologia a partir de parâmetros aceitos por grafólogos importantes dentro e fora do Brasil. Após a revisão e classificação, nós procedemos a duas adequações a fim de tornar nosso método viável, sem, contudo, nada remover, uma vez que as definições estão integralmente descritas neste Manual.
Indicadores de personalidade
A primeira adequação consistiu na associação de indicadores de personalidade aos aspectos grafológicos registrados numa escrita. Em outros termos, nós resumimos muitas linhas de explicação em palavras-chave que descrevem mais objetivamente o perfil psicológico do autor da escrita.
Competências
A segunda adequação foi a associação destes aspectos a um número aproximado de cinquenta competências, classificadas em três grupos: técnicas, intelectuais e emocionais, com ênfase nas duas primeiras.
Sendo assim, a aferição de uma escrita e a interpretação do perfil será pelo resultado obtido a partir das frequências destes indicadores e competências associadas. O método, logo, se baseia em medidas estatísticas, muito embora o perfil possa ser identificado pelo conteúdo deste Manual.
Oferecemos

● Certificado de Conclusão.

● Apostila ilustrada com mais de 110 verbetes + material com roteiro para aferição e análise + questionário de competências.

● Amplo material de estudos suplementares + 36 escritas aferidas + slides da aula teórica.

● Ambiente climatizado.

● Coffee-break.

● Tira-dúvidas permanente pós-curso em sala de aula virtual, Skype ou por e-mail.

Instrutor

Nilton Vanin – Analista de Sistemas (Facom) – Consultor, aplica grafologia há 19 anos em RH. Membro fundador do CEGRAF/SC. Especialista em jogos de guerra e liderança estratégica militar. Autor do wargame Arsenal. Autor do software de aferição PULSARNET Grafologia Científica. Conta com mais de 500 alunos formados nos últimos quatro anos, com cursos de extensão ministrados em universidades e empresas particulares. Atualmente é consultor em grafologia para empresas privadas em todo território nacional.

Realização

SCELTA RH – Gestão de Pessoas – www.sceltarh.com.br

CEGRAF

IMPORTANTE

Nossos cursos são oferecidos com carga de 18 horas por quatro motivos:

● Ministramos apenas os conteúdos necessários à aplicação prática em recursos humanos.

● Removemos todo conteúdo de caráter histórico, subjetivo, psicanalítico e de interpretação duvidosa.

● Nossa metodologia de ensino e aplicação são exclusivas, rigorosamente técnicas e científicas.

● Não consideramos justo cobrar valores por conteúdos que possam ser pesquisados em sites especializados, particularmente excelentes conteúdos publicados em língua estrangeira.

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Local

SÃo Paulo / SP

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