Imersão: entrevista por competência

OBJETIVO
Desenvolver a capacidade de criar perguntas por competência ao mesmo tempo a capacidade de escuta do selecionador em uma entrevista afim de que consiga pontuar as competências.

CONTEÚDO
 Conceito de competência
 O que entrevista por competência
 Etapas da entrevista
 Mapeamento das competências
 Parte prática: simulação de entrevistas com dicas de avaliação para o selecionador

DIFERENCIAL
Parte prática em que serão desenvolvidas perguntas e respostas para que o profissional possa desenvolver suas habilidades.

MATERIAL INCLUÍDO
CD com 280 perguntas por competência

CONSULTOR
Gelza Cordeiro

CARGA HORÁRIA
4 horas