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27 jan
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Capital RH, e de inteira responsabilidade desta.

Indicadores Estratégicos De Rh

:: Objetivos:

O participante aprenderá a calcular os principais indicadores de RH, bem como analisa-los construindo painel de indicadores
que permita alinhar a ação de RH e a estratégia aos resultados organizacionais.

OBS: O aluno deverá trazer notebook para exercícios com cálculos.

:: Conteúdo Programático:

Estrutura da área de Recursos Humanos

A hora e a vez do RH Estratégico

Cultura e Clima Organizacional
– Clima Organizacional X Cultura Organizacional

Competências
– O que é Competência?

ETO – Planejamento Estratégico na Prática

Visão da Diretoria o Profissional e a Área de RH

Papel e postura do Profissional de RH

O que é Benchmark?

Indicadores de Eficácia
– Indicadores de Recrutamento, Seleção e Integração
– Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento
– Indicadores de Desempenho e Produtividade
– Indicadores de Remuneração e Benefícios
– Indicadores de Clima e Cultura
– Indicadores de Comunicação Interna
– Indicadores de Retenção de Talento
– Indicadores de Tempo de Trabalho
– Indicadores de Saúde, Higiene & Segurança no Trabalho

Modelos de Painéis dos Principais Indicadores

Como apresentar seu projeto à Diretoria

:: Público-alvo:

Profissionais de Recursos Humanos e profissionais que tenham interesse no tema.

:: Metodologia:

Serão utilizados exercícios práticos utilizando os métodos e ferramentas apresentadas, discussões em grupo, debates,
vivências etc. Também serão promovidas exposições dialogadas com o apoio de slides.

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Local

São Paulo / SP

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