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27 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: CEORH, e de inteira responsabilidade desta.

Intensivão de Indicadores aplicados área de Gestão de Pessoas

, horário:

O Curso Indicadores aplicados área de Recursos Humanos – tem como objetivo capacitar os participantes de forma prática a implantar e manter a gestão dos indicadores das empresas, a fim de assegurar as corretas tomadas de decisões do RH.

Programa do curso:
Indicadores: o que são e qual a sua importância
Metas e indicadores – definições e exemplos
Por que medir?
Como Construir um indicador
Modelos de Painéis e gráficos dos Principais Indicadores
Como identificar erros e executar planos de melhorias
Como apresentar seu projeto à Diretoria
– Dicas
– Modelos e benchmarking atualizados.

Alguns Indicadores em Gestão de Pessoas
• Recrutamento, Seleção e Integração
Treinamento e Desenvolvimento
• Desempenho e Produtividade
• Remuneração e Benefícios
• Clima e Cultura
• Comunicação Interna
• Retenção de Talento
• Saúde, Higiene & Segurança no Trabalho

Geral 1. Efetivo total de empresa / efetivo total de RH
2. Despesas com terceiros em RH / Despesa operacional total
3. Despesas com terceiros em RH / Folha de RH total
4. Pessoa – horas de projetos / analistas
5. Total de empregados
6. Lançamentos de movimentação de empregados
7. Lançamentos de dados cadastrais
8. Itens de recolhimento de tributos e benefícios
9. Processos de contratação e seleção
10. Pessoa – horas de projetos
11. Tempo de Preenchimento de Vaga,
12. Qualidade do Processo de Seleção,
13. Fontes de Recrutamento,
14. Índice de participação
Desenvolvimento, Treinamento e Acompanhamento 15. Investimento em treinamento / faturamento da empresa
16. Quantidade de treinandos / Efetivo total da empresa
17. Investimento em treinamento / Efetivo total da empresa
18. Investimento em treinamento de supervisores/ Efetivo de supervisores da empresa
19. Pessoa – horas de treinamento / analistas de treinamento
20. Quantidade de empregados / analistas de treinamento
21. Quantidade de visitantes (memória) / bibliotecários
22. Quantidade de consultas e retiradas (biblioteca) / bibliotecários
23. Média de horas de treinamento
24. % médio de colaboradores ausentes em treinamento
25. % de reprovados no período de experiência
26. Média de dias para atendimento de solicitação de pessoal
27. Custo por Colaborador
28. Índice de Efetividade
Jurídico 29. Despesas com reclamatórias / valor da folha
30. Reclamatórias encerradas ano / ano anterior
31. Reclamatórias recebidas ano / ano anterior
32. Quantidade de reclamatórias em curso / ano anterior
33. Quantidade de consultas jurídicas / ano anterior
Administração de pessoal 34. Reclamações recebidas procedentes / improcedentes
Ref.: salário, horas extras e adicionais, descontos, benefícios / convênios, outros
35. Rotinas entregues fora do calendário padrão / quantidade de rotinas
Ref.: demissão, cartão ponto, prog. de férias, prêmios, documentos, outros.
36. Salário médio por Colaborador
37. Custo e retorno médio por colaborador
38. Custo de Alimentação
39. Média de usuários por cada benefício
Segurança e Medicina ocupacional 36. Quantidade de inspeções de segurança / técnicos e engenheiros de segurança
37. Quantidade de equipamentos de combate a incêndio / área da empresa
38. Quantidade de pareceres sobre acidentes / técnicos e engenheiros de segurança
39. Quantidade de exames médicos realizados / médico do trabalho
40. Quantidade de atendimentos / médico do trabalho
41. Pessoa – horas de projetos e programas / pessoal de segurança e medicina
42. Custo de programas de saúde / efetivo total da empresa
Serviço social 43. Solicitações de colaboradores atendidas / total de solicitações
Administração de remuneração 44. Quantidade de solicitações gerenciais para cargos e salários / gerentes
45. Quantidade de pessoas com salário acima ou abaixo da faixa / empregados

Público alvo:
Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, públicas ou privadas em seguimentos diversos.

Carga horária: 8h

Data: 27 de Abril de 2017.
Horário: Das 9 às 18hs (Sexta-feira).
Local: Av. Tancredo Neves, Ed. Cempre Torre A, 2° andar, salas 204, Caminho das Arvores – Salvador-Ba.
Valor da inscrição inclui:
• Material de apoio impresso;
• Coffee break;
• Certificado.
Investimento:
R$ 297,00 (Duzentos e Noventa e sete reais).
FORMAS DE PAGAMENTO
Depósito Bancário (Banco do Itaú Agência 3217 Conta corrente 21910-8)
Boleto Bancário/ Cartão de Crédito em até 3 vezes sem juros / em 2 parcelas no Cheque(entrada + 30 dias) / Nota de Empenho
POLÍTICA DE DESCONTO
Desconto de 20% para Alunos da CEORH, Estudantes e Professores.
Desconto de 18% para a partir da 2 inscrição da mesma empresa.
Desconto de 15% para Inscrições até 2 semanas anterior a realização.
Desconto de 10% para Associados do CRA, CRP e ABRH – Bahia / Participantes dos Grupos Yahoo ( Vagas e Cursos bahia.
*Descontos não cumulativos.

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Local

CEORH

Av. Tancredo Neves, Ed. Cempre Torre A, 2° andar, salas 204, Caminho das Arvores – Salvador-Ba.

Salvador / BA

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