Olá,

O Curso Solidário LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO apresenta aos participantes os sistemas instrumentos e métodos utilizados para execução do levantamento de necessidades de T&D. O curso terá ainda seu desdobramento apoiado em situações práticas, de modo a que seus participantes possam AVALIAR a adequabilidade de cada técnica vivenciada às exigências da realidade de suas empresas, momento e estratégia de execução para o programa de treinamento. Instrumentalizar os participantes com “ferramentas” para realizar o L.A.N.T. e avaliar efetivamente os resultados do Programa de Treinamento.

Programa do curso:

Como realizar levantamento de necessidades de treinamento:

Sistemas utilizados para levantamento de necessidades;

Instrumentos utilizados no levantamento de necessidades;

Método de levantamento de necessidades: suas vantagens e desvantagens;

Divisão de determinação das necessidades;

Levantamento das necessidades individuais de treinamento para pessoal técnico, operacional e liderança.

Ciladas comuns no levantamento de necessidades

Coleta de indicadores internos e externos para balizar as medidas e as comparações relativas aos programas realizados;

Painel interativo de abertura dos trabalhos: a experiência, as dificuldades e os questionamentos na L.A.N.T;

Matriz de Treinamento: Como descrever objetivos reais, mensuráveis e exeqüíveis para os programas de T&D;

Público alvo:

Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, públicas ou privadas em seguimentos diversos.

Carga horária: 08h

Sobre a facilitadora:

Carla Priscilla Teles – Formada em Administração pela Unifacs, Tecnóloga no curso de Gestão de Varejo pela Unifacs, Pós – graduada pelo curso de especialização de Psicologia Organizacional da Unifacs e atualmente se especializando no curso de Pedagogia Empresarial pela ESAB. Vasta experiência com o setor de treinamento com diagnósticos e consultoria interna, criação de projetos de desenvolvimento humano em empresas de varejo, treinamentos vivenciais, criação e aplicação de programas de liderança. Atua como multiplicadora em projetos paralelos e também já proferiu palestras em algumas universidades de Salvador. Atualmente trabalha na maior rede de livraria do país no setor de treinamento do RH e responsável pela região norte e nordeste do país.

Data: 07 de Fevereiro de 2017.

Horário: das 9h às 18h (Terça).

Local: Av. Tancredo Neves, Ed. Cempre Torre A, 2° andar, salas 204, Caminho das Arvores – Salvador-Ba.

Valor da inscrição inclui:

Material de apoio;
Certificado.

Investimento:

R$ 80,00 (Oitenta reais) + 02 Kg de Alimentos ou 02 Produtos de Limpeza ou 02 Brinquedos

Instituições: Orfanato Lar Vida (Crianças portadoras de Deficiência Física ou mental) ou Abrigo Lar São Francisco (Brotas)

Objetivo do Curso Solidário: A CEORH, preocupada em fazer a nossa parte de Responsabilidade Social, atingindo o público de Recursos Humanos em especial os estudantes, a CEORH promoverá, em todos os meses Cursos Solidários, em que parte do valor arrecadado e os alimentos, material de limpeza ou brinquedos serão doados para instituições que assistem a crianças ou idosos.