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21 mar
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: SCELTA RH, e de inteira responsabilidade desta.

LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

Liderança de alta performance

LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

Objetivos:

Conhecer as principais teorias de liderança, suas aplicações e benefícios
Compreender a importância do líder na motivação e consequente retenção do colaborador
Desenvolver as competências necessárias para obtenção de excelência nos resultados da equipe
Compreender o papel da liderança no desenvolvimento de novos líderes

Programa

1. Os pipelines da Liderança
• O papel do líder
• A importância dos pipelines de liderança
• Liderança e gestão do tempo
• Liderança e gestão de pessoas
• O líder desenvolvedor de líderes

2. LIDERANÇA SITUACIONAL

• Níveis de desenvolvimento dos colaboradores
• Estilos de liderança
• Principais desafios da liderança

3. LIDERANÇA E CONSTRUÇÃO DE EQUIPES

• Grupo X Equipe
• Liderança e clima organizacional
• Construindo equipes de alta performance

PÚBLICO ALVO

Todos os profissionais envolvidos em atividades de gestão de pessoas, liderança e atendimento a cliente interno/externo.

METODOLOGIA

Exposição interativa dos conceitos, exercícios de auto avaliação, dinâmicas de grupo, jogos educativos, exercício para promover mudança de comportamento e orientações.

Facilitadora

Suely Marques

· Doutora e Mestre em Educação pela Universidade de São Paulo- USP e pela Universidade Lumière Lyon 2, na França

· É coach em Action Learning, psicanalista e especialista em Treinamento e Desenvolvimento.

· Atua, há 12 anos, em projetos de educação corporativa, diversidade e cultura.

· É professora nos Programas de Pós Graduação em Gestão de Pessoas no INPG e Universidade São Caetano do Sul.

· Coordena programas de Educação corporativa e ministra cursos e palestras sobre os temas: Gestão da Educação Corporativa, Liderança, Diversidade e Inclusão, Educação intercultural, Cultura, Valores e Mudança organizacional, Formação de Designer instrucional, Desenvolvimento de competências e Entrevista comportamental.

· Desenvolveu projetos para empresas como: Bradesco, Hospital AC Camargo, Teleperformance, Ecorodovias, BASF, entre outros.

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Local

São Paulo / SP

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