Programa:

Competência Interpessoal – autoconsciência e percepção do outro – auto-avaliação;

— Conceito e Fontes de Poder – pessoal e contextual; Contextual: coerção/ pressão, posição e recompensa; Pessoal: conhecimento, conexão e competência interpessoal;

— Perfis de Liderança: coercitiva, controladora, orientadora e integradora;

— Ferramentas da Liderança: delegação e feed-back;

— Plano de Desenvolvimento Individual.