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18 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: DESENVOLVIMENTO HUMANO CONSULTORIA, e de inteira responsabilidade desta.

LIDERANÇA E GESTÃO DE CONFLITOS

, horário:

Pesquisas sinalizam que existe uma carência de lideres no Brasil. As empresas mesmo com os avanços tecnológicos investem pouco no desenvolvimento de suas “lideranças” e menos ainda na formação de seus sucessores. Muitos gerenciam…chefiam. Poucos lideram…

Objetivo: Contribuir para a formação de profissionais para o exercício das funções de liderança de equipes de alto desempenho.

Conteúdo Programático:

Evolução sócio-histórica do significado do trabalho humano
Trajetória histórica de gestão de pessoas
Liderança: conceitos, evolução e visão estratégica nas organizações
Liderança: delegar, como e para que?
Abordagem comportamental da liderança
Autoconhecimento e estilos de Liderança
Desenvolvimento de times de alto desempenho
Administração do tempo e tomada de decisão
O poder da comunicação assertiva
Relações interpessoais e suas tensões em grupos de trabalho
Conflitos: conceitos, como e porque se apresentam
Tipos de conflitos e como lidar
Habilidades e competências do gestor de conflito
Negociações X Liderança X gestão do conflito

Público alvo: Profissionais que atuam como gestores bem como aqueles que mesmo não estando à frente de equipes, busquem conhecer as técnicas para o desempenho de uma liderança bem sucedida.

INSTRUTORES:

Eliane Rodrigues Silva – Consultora em RH e Carreira, atuando com Treinamentos, Planejamento de Carreira, Recrutamento, Seleção, Retenção de Talentos e implantação de PCCS para diversas empresas, entre elas: Hospital Mater Dei, Hospital Socor, Hospital Santa Rita, Hospital Madre Teresa, Hospital Life Center, Hospital de Pedro Leopoldo/MG – INDSH, Planisa/Pracsis (África/Angola), Grupo Alliar, Biovisão, Instituto Mario Penna, Clinicas Doutor Agora, Laboratório Geraldo Lustosa, Clinica Ceu, Coordenadora dos Cursos de Pós Graduação – Área Saúde da Faculdade Pitágoras/BH, Coordenadora da Pós-Graduação em Gestão de Saúde da Faculdade Ciências Médicas de MG. Pós Graduada em Metodologia do Ensino Superior e Ensino à Distância, Graduada em Administração de Empresas. Ganhadora do prêmio ABRH/MG.

Luiz Carlos dos Santos Oliveira – Servidor público do Estado de MG, tendo atuado como gestor de RH em vários órgãos da administração pública estadual. Professor convidado da Faculdade Pitágoras de BH e da FAMINAS/MG. Professor do curso de Pós Graduação em Estratégica de Pessoas Educação para o SUS, pela Escola Nacional de Saúde Pública e Professor convidado da FUNDEP para a composição de bancas de concursos públicos. Consultor Organizacional da Secretária Municipal (Blumenau/Santa Catarina), Laboratório São Marcos, Neooftalmoclinica, Hospital Semper e Climatizar. MBA Gestão Estratégica de Pessoas – Fundação Getúlio Vargas, Pós Graduado em Administração Pública – Fundação João Pinheiro e em Gestão do Trabalho e Educação da Saúde – Fundação Osvaldo Cruz e Escola Nacional de Saúde Pública e Bacharel em Comunicação Social/Relações Públicas – Instituto Newton Paiva.

DIFERENCIAIS:
 Equipe docente com experiência no mercado, facilitando o entendimento da aplicabilidade do tema;
 Curso desenvolvido com foco na prática e “cases” com objetivo de facilitar a aplicação das técnicas no dia a dia do profissional;
 Turma com no máximo até 15 (quinze) alunos;
 Realização do curso em local de fácil acesso no centro de BH;
 Fornecimento de material didático e coffee break;
 Emissão e envio por meio de certificado para o aluno cuja freqüência mínima seja de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total do curso.

INVESTIMENTO:

R$ 700,00 (setecentos reais) ou em até 2 (duas) parcelas (pagas em espécie ou por boleto bancário)
Desconto de 05% para pagamento a vista e preços especiais para matrículas em grupo ou empresas

Local

SAEMG

Avenida Afonso Pena, 981 – 6º andar – centro – BH/MG - (quase em frente ao Hotel Othon Palace)

Belo Horizonte / MG

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



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