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06 jul
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Fluirh, e de inteira responsabilidade desta.

Liderança Suave – O Curso

, horário:

É possível liderar sem ser agressivo?
É possível liderar sem ter que ficar mandando?
É possivel liderar sem ter que ser bravo ou briguento?

Liderança Suave – O Curso, tem esta proposta, a liderança por meio da suavidade. Despertar este tipo de liderança é permitir que naturalmente a liderança se expresse.

Conteúdo Proposto

Encontro 1 – Aprendendo a Aprender – Quarta-feira 06/07/2016 das 19h. as 21:30h. – O Primeiro passo para iniciarmos alguma aprendizagem que possa ser transformadora é aprender a aprender. Isso significa abrir espaço para o novo conhecimento que muitas vezes pode se confrontar com modelos mentais e padrões que carregamos ao longo de nossas vidas. Ultrapassar estes limites é abrir espaço para aprendizagens transformadoras.

Encontro 2 – O Caminho da liderança & Desafios. Quarta-feira 13/07/2016 das 19h. as 21:30h. – Liderar é um desafio, pois a liderança acontece em um espaço chamado por Maturana de “Plataforma de Acoplagem” , que é onde nossas histórias se encontram, abrindo ou fechando possibilidades de ação.

Encontro 3 – Presença, Trigramas & Eu. Quarta-feira 20/07/2016 das 19h. as 21:30h. – Para liderar devemos estar presentes. Mas afinal, o que é presença? O que é possível compreender em relação a presença que possa me conectar com o contexto? A presença e a criatividade andam de mãos dadas com a liderança, se você pretende tomar iniciativas poderosas, a presença é impressindível.

Encontro 4 – Meta & Comprometimento – Quarta-feira 27/07/2016 das 19h. as 21:30h. Como alcançar nossas metas? E o que isso tem a ver com comprometimento? como posso ser mais efetivo na busca por resultados?

Encontro 5 – A liderança e as virtudes Taoistas Quarta-feira 03/08/2016 das 19h. as 21:30h. – Conectar-se com pessoas e envolvê-las em um projeto não é algo trivial, exige qualidades, virtudes que devem ser praticadas e equilibradas nas ações. O quanto é importante a sinceridade e como ela deve permear suas relações, o que é humildade, como ela deve ser praticada frente a determinação e a busca de resultados? Jim Collins em seu Best Seller Feitas para Vencer cita como humildade uma das características de um Líder n5.

Encontro 6 – Pensamento Complexo na Liderança -Quarta-feira 10/08/2016 das 19h. as 21:30h. Humberto Mariotti afirma em seu livro Paixões do ego que não existe efeitos colaterais, o que existe são efeitos. O nome “colateral” nós atribuímos a aquilo que não conseguimos predizer ou controlar. Visão sistêmica na liderança é a possibilidade de abrir espaços de aprendizagem além das fronteiras do racional, do lógico e do visível.

Encontro 7 – Confiança & Responsabilidade. Quarta-feira 13/08/2016 das 19h. as 21:30h. Como modificar um ambiente pautado pelo medo e pelo controle para um ambiente de confiança e comprometimento. Abrir espaço para novas formas de observar o que é responsabilidade, o que são erros, soluções, negligência, comprometimento e confiança, é abrir espaço par envolver pessoas em seu projeto naturalmente.

Encontro 8 – Gratidão & desapego na Liderança – Quarta-feira 20/08/2016 das 19h as 21:30h. O que é desapego? porque ele é tão importante na liderança? e como devemos praticar? Como isso tudo se relaciona com gratidão e qual a diferença entre gratidão e agradecimento.Como os atos linguísticos: Pedidos, ofertas, promessas e declarações podem alavancar minha liderança?

Facilitador – Marcelo Andrade – Bacharel em Administração, formação em Coach pela Newfield Network – Chile (International Coach Federation) Especializado em Coaching Organizacional pela Universidade de Londres.

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Local

Anima

Rua das Bandeiras 402 Bairro Jardim - Santo André

Santo André / SP

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