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22 jul
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Imperio RH, e de inteira responsabilidade desta.

O Novo Mod. De Gestão De Pessoas: A Consultoria Interna De Rh

OBJETIVO:
Oferecer conhecimentos e ferramentas para se trabalhar no modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos, bem como proporcionar um network entre os participantes e conhecer cases de empresas que implantaram o modelo de Consultoria Interna de RH com sucesso.

PÚBLICO ALVO

Profissionais da área de Recursos Humanos em geral que atuem ou que pretendam atuar como Consultores Internos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Benchmarking – Estudo, discussão e apresentação de Cases.
Os diversos Modelos de Gestão de RH: do tradicionalismo ao Modelo de Gestão Estratégica de Pessoas;
RH como NEGÓCIO ESTRATÉGICO: formatando a ação no rumo dos resultados;
Como as empresas-líderes de mercado estão trabalhando com o modelo de Consultoria Interna de RH;
Objetivos da Consultoria Interna de RH: caracterização e discussão;
O que é ter um modelo de Consultoria Interna de RH – alinhamentos e entendimentos;
O que é necessário para implantar a Consultoria Interna de RH: destaque dos pontos principais, da relação de riscos/oportunidades e de forças impulsionadoras e restritivas;
Diagnóstico: em que momento está a sua empresa?;
A importância de tornar-se um profissional multifuncional e as competências do Consultor Interno de RH;
Diagnóstico: Você está preparado para atuar neste novo papel? Qual a postura, comportamentos e atitudes do Consultor Interno de RH frente as demandas do Cliente Interno;
Como efetuar o diagnóstico da necessidade do cliente interno e prescrever uma solução;
As áreas-chave de intervenção da Consultoria Interna de RH: Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho, Remuneração;
A Carreira do Consultor Interno de RH: dos dias atuais e uma projeção para os próximos anos;
Estar próximo ao Cliente Interno: até que ponto?
Ajustes, revisões e atualizações necessárias ao modelo;
Resistências à Consultoria Interna de RH: delimitação e como devem ser administradas;

PALESTRANTE:
ELIZENDA ORLICKAS

Consultora de Recursos Humanos, com mais de 12 anos como especialista em Implantação de Consultoria Interna de Recursos Humanos, tendo sido convidada a apresentar o “Case” no CONARH-2008.
Forte experiência em Desenvolvimento de programas de Gestão por Competências, Desenvolvimento de Executivos, Assessment e Coaching, Gerenciamento de Educação e Treinamento , Gerenciamento de Clima e Cultura Organizacional.
Executiva em Gestão de Recursos Humanos, tendo trabalhado em empresas como: Price Waterhouse, Grupo Accor, Simon Franco Consultoria e Magazine Luiza.
Mestranda pela – UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO – USP
Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FECAP-Fundação Escola Álvares Penteado
Especialista em Psicodrama Aplicado à Empresas-Assoc. Psicodrama e Sociodrama-RC
Bacharel em Administração-FACESP-Faculdade Ciências Econômicas de São Paulo
Professora e palestrante em cursos de pós-graduação de diversas universidades.

INFORMAÇÕES GERAIS:

HORÁRIO: 09:00 Hs ás 18:00 Hs
Local: Av. Brigadeiro Luiz Antonio – São Paulo

Incluso: Material Didático, Certificado e Coffee Break

*Empresa Certificada pela Norma ISO 10015

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Local

São Paulo / SP

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



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