Eventos

22 ago
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: JBS Consultoria RH, e de inteira responsabilidade desta.

Participação Nos Lucros Ou Resultados

PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS
LEI 10.101 DE 19 DE DEZEMBRO DE 2.000

Dia 22 de agosto de 2013 na cidade do Rio de Janeiro RJ

Objetivo do curso:
 Mostrar como negociar com os empregados a efetiva participação nos lucros ou resultados. Avaliar técnicas para mobilizá-los e conscientizá-los da real parceria.
 Desenvolver e formular metas e objetivos de uma participação no negócio. Harmonizar o grupo a interagir de forma que passa se auto-fiscalizar, mudando totalmente a postura existente no ambiente de trabalho.
 Dinamizar o gerenciamento fazendo com que o grupo passe a administrar seus próprios conflitos. Analisar o contrato a ser firmado entre empregador e empregado, e qual, naturalmente, será a postura do sindicato

Conteúdo programático:

Aspectos jurídicos
 A Constituição Federal e a Participação nos Lucros ou Resultados
 A Lei 10.101
 O que estabelece a Lei e formas de negociar
 a negociação assistida pelo sindicato
 arquivamento do acordo no Sindicato

A especificidade participativa
 a satisfação resultante da participação
 descaracterização remuneratória
 vantagens para as partes
 empregado administrando seus conflitos

O plano
 iniciativa da proposta
 estabelecimento de metas e objetivos
 prazo de implantação do programa
 definição de periodicidade da distribuição
 aproveitamento e adaptação de planos anteriores

Formas negociais
 Vontade de negociar e formulação da proposta
 Negociadores preparo e perfil
 Pauta de negociação e sua condução
 escolha de lucros ou resultados

O novo modelo de parceria
 a comunicação acompanhamento e transparência
 flexibilização das relações e ampliação de mútua confiança
 como proceder a essas 5 mudanças culturais
 aspectos do negócio e aspectos funcionais

Aspectos preponderantes
 Agilidade gerencial e novas técnicas contratuais
 Remodelação dos ganhos com custos menores
 Amadurecimento das relações e parceria efetiva
 Maior comprometimento face a reciprocidade de interesses

Isenção de Encargos sociais
 não incidência previdenciária e de FGTS
 não geração de habitualidades
 despesa operacional apuração do lucro tributável
 incidência imposto de renda para o empregado

Destinado a:
Diretores, Gerentes, Chefes, Analistas e Auxiliares das Áreas de Recursos Humanos , Administrativa, Financeira, Advogados, Auditores, Contadores e demais interessados

Palestrante:
Dr. João Batista dos Santos – Advogado especializado nas áreas: Trabalhista e Previdenciária com larga experiência profissional em vários segmentos empresariais. Atuou por muitos anos como Gestor de Recursos Humanos. Assessora grandes empresas e em todo território nacional. Instrutor há anos de renomadas empresas de Consultoria e Assessoria Empresarial o que lhe permite discorrer sobre as exigências legais de acordo com as necessidades da empresa e de seus profissionais, especialmente no que tange a maior integração do empregado à empresa que pode ser amplamente desenvolvida através de um sólido plano de Participação nos Lucros ou Resultados

INFORMAÇÕES GERAIS

DATA DA REALIZAÇÃO:

22 de agosto de 2013 na cidade do Rio de Janeiro RJ

HORÁRIO DE REALIZAÇÃO:
8:30 às 17:30, com intervalo de 15 minutos pela manhã e tarde para café e 1 hora para almoço

LOCAL DE REALIZAÇÃO
Guanabara Paláce Hotel – Av. Presidente Vargas 392 Rio de Janeiro RJ

INVESTIMENTO
R$ 1.100,00 para pagamento até 5 dias antes do evento. Após R$1.210,00

Inclui: apostila, certificado de participação, coffee-break, almoço e estacionamento.

FORMAS DE PAGAMENTO:
Depósito/DOC
em nome de João Batista dos Santos., através do Banco Itaú Ag. 0186 c/c 42.315-8, encaminhando comprovante através de

FAÇA JÁ SUA (S) INSCRIÇÃO (ÕES)
Acessando nosso site:
Confirmaremos em seguida a Inscrição

NOSSOS DADOS
JBS Consultoria
Rua César Lattes, 260, Blc. 2 Conj. 805
Rio de Janeiro RJ
Cep 22793.329

Adicionar ao Calendário do Google

Local

Rio De Janeiro / RJ

Desejo contactar a empresa responsável sobre este evento



Outros eventos