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Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:GK Desenvolvimento Empresarial, e de inteira responsabilidade desta.

Planejamento Estrategico Em Rh

OBJETIVO: O conhecimento teórico é de suma importância para fundamentar os diversos aspectos da Administração de Recursos Humanos, porém essa teoria precisa ser explicitada em termos práticos, para que possa ser facilmente aplicada pelas empresas, no sua rotina.

PÚBLICO ALVO: Profissionais de Recursos Humanos que atuam na construção da estratégia ou que desejam implantar o BSC em RH. Líderes envolvidos no processo de implantação. Profissionais que queiram iniciar na área, bem como acadêmicos

Programa …………………………………………………..Carga horária: 16h

A Gestão de Recursos Humanos e a Estratégia
A aprendizagem corporativa como base da estratégia
O papel e a formação de Liderança
O alinhamento e a tradução da estratégia
A Definição da Estratégia

Escopo estratégico e filosofia
Proposta de valor
Direcionadores da estratégia

Avaliação da estratégia vigente

Avaliação do ambiente

Estabelecimento do Perfil Estratégico

Quantificação dos objetivos

Modelos de gestão

Integração como Plano Tático

Do Planejamento à Gestão Estratégica

Norteadores da estratégia

Política de Contratação

Política de Treinamento

Políticas de Carreiras

Política de Remuneração

Políticas de Incentivos

Políticas de Relações com Empregados

A Estratégia e o Balanced Scorecard
Mapas Estratégicos
Indicadores e Metas

Definição das metas
O que são indicadores e para que servem?
Construção de indicadores
Exemplos de indicadores
Remuneração Estratégica e Sistemas de Pontuação

Metodologia de implantação
Escala de pontos
Transformando pontos em remuneração
Resultados com a adoção do Balanced Scorecard.

Curso 100% Prático com Exercícios, Estudos de Casos e Dinâmicas…

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