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O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:CEORH, e de inteira responsabilidade desta.

Plano De Cargos E Salários Baseado Em Competências

O Curso PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS BASEADO EM COMPETÊNCIAS objetiva apresentar a importância de implementar a gestão de cargos e salários, baseados em competências, nas organizações.
Público alvo:
Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, públicas ou privadas em seguimentos diversos.
Carga horária: 16h
Programa do curso:
A importância de uma estrutura salarial nas organizações;
O equilíbrio interno dos salários;
Comunicação sobre o Plano de Cargos e Salários.
Definindo as etapas de um plano de C&S;
Sistemas de avaliações e classificações de cargos;
Cargos e Salários por pontos;
Cargos e Salários por Competência;
Talent Retention Plan (Remuneração por habilidades e competências).
Remuneração Variável;
Pesquisa Salarial: Critérios, análise e aplicabilidade
Estruturação de Cargos;
Tabela Salarial;
Definição e Cálculo de Headcount (QPL);
Analisando as políticas e prática de RH e a estrutura organizacional
Elaboração do manual de cargos e salários.
Alinhando salários e desempenho – O papel da Avaliação de Desempenho;
Planejando os ajustes necessários;
Apuração de custos de enquadramento;
Implantação.

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