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21 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: MultiMeta Treinamentos, e de inteira responsabilidade desta.

Plano De Cargos E Salários – Como Implantar Na Sua Empresa – 16h

Objetivo:
Conhecer e compreender, na prática, as etapas e técnicas para estruturação e implantação de um plano de cargos e salários e proporcionar aos participantes os fundamentos para implantação e manutenção desta estrutura na empresa

Módulos abordados:
A Remuneração é uma das questões mais discutidas hoje nas empresas, já que é um fator estratégico de retenção de talentos. A implantação de um Programa de Cargos e Salários é fundamental para as empresas, uma vez que cria condições para um melhor aproveitamento dos recursos humanos e por conseqüência a melhora da produtividade. Contribui também para um bom clima organizacional, além de fornecer subsídios para os demais subsistemas de Recursos Humanos.
. Conceito e objetivos de um Programa de Cargos e Salários e porque implantar na empresa
. Benefícios da Implantação de um Programa de Cargos e Salários
. Como divulgar o projeto
. Levantamento de informações: sistemas e critérios
. Análise e identificação de funções e cargos
. Descrição e especificação de cargos
. Sistemas de avaliação e classificação de cargos
. Pesquisa salarial: critérios, análise e tabulação de dados e aplicabilidade
. Estrutura de cargos e salários: análise de curvas e montagem de tabelas
. Elaboração da política salarial
. Apuração de custos de enquadramento
. Análise das Alternativas para a Implantação
. Definição de Normas e Procedimentos para administração e manutenção do programa de cargos e salários
. Entrega de apostila explicativa com relação aos cálculos de Regressão e Medidas de Posição

Público-alvo:
Profissionais da área de Recursos Humanos/Remuneração, que tenham interesse em conhecer e estruturar as etapas para a elaboração e a implantação de um Programa de Cargos e Salários na empresa.

Data de Realização:
21/06/2012 a 22/06/2012

Horário:
09:00 às 18:00 h

Carga Horária:
16 horas de treinamento divididas em dois dias

Ministrante:
Alexandre S. Pescuma, administrador de empresas com especialização pela USP, possui vários cursos de desenvolvimento e formação na área de Remuneração e RH.
Tem experiência de 12 anos na área de Recursos Humanos, com foco em Remuneração e Desenvolvimento Organizacional. Ocupou posições técnicas e de liderança em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte como: Santista Têxtil, Grupo Telefônica, TNT Logistics, Gafisa e Microsiga.
É consultor sênior na Peopleup, onde gerencia e desenvolve projetos de Remuneração e Desenvolvimento para empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos e porte.
Professor universitário, ministra os temas Cargos e Salários, Remuneração Estratégica e Avaliação Desempenho em cursos de graduação e pós-graduação.

Local de Realização:
Av. Paulista 726

Investimento:
R$ 1.100
Pagamento parcelado em duas vezes via depósito ou boleto bancário.
Valor inclui coffee break, apostila e certificado de conclusão do treinamento.
Também será entregue a todos os participantes um CD com modelos de descrição de cargos e uma apostila prática de Estatística Aplicada a Salários
Informe-se sobre descontos para grupos.

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Local

São Paulo / SP

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