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23 nov
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Cursos Executivos, e de inteira responsabilidade desta.

Plr Com Foco Em Redução De Custos

Objetivos:

•Apresentar práticas e tendências em remuneração variável;
•Fundamentar as etapas necessárias para o desenvolvimento de sistema estratégico de remuneração;
•Apresentar tendências de remuneração e práticas de reconhecimento por desempenho;
•Apresentar maneiras de reconhecimento não monetário e de grande impacto motivacional;
•Apresentar as exigências legais definidas na Lei nº 10.101/00, que regula a prática de PLR e traz importantes benefícios fiscais para as empresas;
•Assessorar as empresas na definição de objetivos e metas de resultados produtivos;
•Orientar quanto à escolha da melhor forma de negociação com o sindicato da categoria;
•Analisar cases para desenvolver um programa de sucesso.

Programa do Curso:

Conceito e evolução da remuneração como ferramenta estratégica

•Remuneração variável e estratégica;
•Práticas de reconhecimentos não monetários;
•Talent Retention Plan (Remuneração por habilidades e competências).
Conceito e Evolução da PLR

•Conceito da PLR;
•Definindo Indicadores de Resultados;
•Como construir uma comissão;
•Identificando fatores de sucesso;
•Lucros ou Resultados: Qual modalidade decidir?;
•Como Mensurar Resultados;
•Impactos da implantação de programas de PLR nas empresas;
PLR, Como utilizar este instrumento com foco ampliado

•Utilizando o instrumento de maneira estratégica;
•Como a PLR pode incrementar os resultados das empresas;
•A motivação e a produtividade (Clima Organizacional);
•Como assegurar os fatores críticos de sucesso.
Abordagem da legislação e seus benefícios

•Os benefícios fiscais;
•A questão da obrigatoriedade;
•Benefícios fiscais da PLR para o empregador;
•A periodicidade do pagamento e as conseqüências do não cumprimento;
•Estudo de casos.

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Local

O Paulo / SP

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