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28 jan
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Ibecc, e de inteira responsabilidade desta.

Preparação E Reciclagem Do Analista De Recursos Humanos

Objetivo
ü Reciclar o participante quanto aos procedimentos necessários e adequados à atuação criação e manutenção documental trabalhista e previdenciária.

ü Mostrar como trilhar com segurança o caminho normativo e procedimental que rege as relações trabalhistas entre empregador e empregado.

ü A importância documental que deve respaldar as relações trabalhistas entre empregador e empregado, como elaborá-la e mantê-la, dentro dos períodos prescricionais.

Público Alvo
Administradores, Chefes, Analistas e Auxiliares de Recursos Humanos, Contadores, Advogados, Auditores, Auxiliares Administrativos, Pessoal de benefícios, Serviços social e demais envolvidos na Administração Contratual Trabalhista.

Programa
Documentação e Registro
ü Documentação necessária ao registroü Identificação legal e comprovações formaisü Procedimentos práticos e racionalização ü A importância dos Exames Médicos ocupacionaisü Envolvimentos documentais de outras áreas
Tipos de Contratos
ü Formulação de contrato por prazo determinado e indeterminado e sua celebração corretaü Menores aprendizes, deficientes físicosü Prestação de serviço de terceiros e de autônomosü A importância do estabelecimento de clausulas
Aspectos legais,disciplinares e funcionais
ü Regras documentais dentro Hierarquia das leis e sua aplicaçãoü Possibilidade de implicações penais e civis contratuais trabalhistasü Comando disciplinar e as cautelas necessáriasü Causas de crescimento de ações reparatórias, muitas vezes por mal formulação documental
Folha de Pagamentoü Documentação de controle de freqüência e jornada de trabalhoü Remuneração em espécie e in-naturaü Férias simples e coletivas, como administrá-las ü Documentação da folha, pagamento, recolhimentosü Descontos permitidosü Mapas de fechamento e mapas gerenciais Rescisão Contratual
ü A pré-análise rescisóriaü Forma documentalde condução rescisória ü A rescisão motivadaü A rescisão imotivadaü Composição dos cálculos
Qualidade de Vida no ambiente laboralü Documentação básica de Segurança e Medicina Ocupacionalü Identificação documental da Qualificação e Quantificação de possíveis agentes de riscosü LTCAT, PPRA, PCMSO e PPP ü O novo Nexo Técnico Epidemiológicoü O Fator Acidentário Preventivo e a nova alíquota do SAT a partir de setembro de 2008, documentação impugnatória

O curso será ministrado de acordo legislação vigente

Instrutor
João Batista dos Santos
Advogado, com mais de 30 anos de atuação, especializado em Direito do Trabalho, Previdenciário, Acidentário do Trabalho e Sindical e com ampla vivência empresarial o que lhe permite associar as técnicas jurídicas às questões práticas do dia a dia das empresas e orientar de forma segura e prática a aplicação correta das leis aos procedimentos. Consultor de grandes empresas e com atuação em todo o território nacional.Por mais de 16 anos representou Sindicato Patronal junto ao Grupo 19 da FIESP, negociando com os Sindicatos de Metalúrgicos da Capital SP – ABC – Osasco – Guarulhos e todo interior de São Paulo.Administrador de Recursos Humanos com experiência acima de 30 anos em empresas do ramo: comercial, construção pesada, siderúrgico e eletrometalurgico, como: Indústrias Filizola, Siderúrgica Fiel-Korf, CIT, Exposição Clipper Vem atuando nos mais diversos aspectos da gestão de Recursos Humanos, assessorando empresas na implantação de: qualidade total e sua associação à qualidade de vida; comunicação; contratação e seus aspectos sociais e legais; administração contratual trabalhista de forma preventiva; desenvolvimento gerencial; auditoria trabalhista; temas comportamentais e procedimentais; livre negociação; negociação sindical; participação nos lucros ou resultados; prevenção de riscos ambientais; prevenção acidentária; entre outros. Por muitos anos, membro e em alguns casos coordenador, de grupos de RH tais como: Grupo de RI da Indústria Siderúrgica Paulista, Grupo de Administração de Pessoal do Vale do Paraiba, Grupo dos 20. Grupo de Recursos Humanos da Zona Leste,etc. Instrutor de empresas de consultoria e assessoria como: Manager Assessoria em Recursos Humanos; IOB, Planes Consultores Associados; Mabra; Top Eventos; Mission; Integração; Grupo de Sindicatos da FIESP: SIMEFRE – SICETEL – SINDIPEÇAS – SINDICEL – SIAMFESP, ABIMAQ, ; IDEIES; CEAP; entre outras. Colaborador de jornais e revistas especializadas e autor de vários trabalhos sobre os temas que aborda Sócio Fundador de JBS Consultoria em Recursos Humanos
Informações Gerais
Data:
28/01 à 29/01 de 2015
Duração:
2 dia(s)
Horário:
08h30 às 12h e 13h30 às 18h
Carga horária:
16 horas
Local:
Hotel Mercury 07 de setembro
Telefone:
Endereço:
Av. Sete de Setembro, 5368 – Batel
Investimento:
R$ 1099,00 até 15/01/2015 após R$ 1.199,00
Descontos:
02 inscrições – 5%; 03 inscrições – 8% e 04 ou mais – 12%.
Pagamento:
depósito, boleto via fone e todos cartões em até 12X pelo site
Material Incluso:
coffee breack, material de apoio, certificado e almoço.

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Local

Curitiba / PR

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