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21 fev
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Ibecc, e de inteira responsabilidade desta.

PREPOSTO – PERSPECTIVAS APÓS A REFORMA TRABALHISTA

, horário:

Objetivo
Instruir sobre o papel do representante das empresas perante a Justiça do Trabalho após as novas disposições da Reforma Trabalhista, Lei 13.467/2017 e posteriores.

Público Alvo – Gestores, contadores, administradores, prepostos de empresa, demais pessoas interessadas no tema.

Metodologia
Discursiva e Interativa. Multimídia e material apostilado.

Programa
1 – Como ficará o posicionamento da empresas/preposto nos seguintes assuntos e atitudes após a Reforma Trabalhista:

Ação Trabalhista

• Petição inicial e análise do pedido

• Análise e pesquisa do caso

• Preparo do relatório e documentação

• Relatório para a contestação ou defesa

Escolha e Preparo do Preposto

• O que é e quem pode ser o preposto

• Atribuições e responsabilidade

• Credenciamento do preposto

• Vínculo de emprego – Preposto Profissional – Permissão após a Lei 13.467/2017 – Vantagens e Desvantagens

Provas em geral

• Provas documentais

• Provas testemunhais

• Pauta de audiências

• Procedimento ordinário

• Procedimento sumaríssimo

• Depoimento

Proposta de Conciliação – Acordo e sua negociação e os Honorários de Sucumbência

• Da justificativa do preposto ao empregador da conveniência da conciliação

• Posicionamento da empresa da conveniência ou não de acordo

• Honorários de Sucumbência pós Reforma Trabalhista

Função do Preposto

• Prestar depoimento

• Conhecer os fatos

• Preparar provas

• Indicar testemunhas e perito assistente

• Assessorar o advogado na defesa

• Acompanhar perícias

• Prestar atenção ao pregão

• Manter contatos com a Secretaria da Vara

Apresentação e postura própria do Preposto

• Com a forma de responder ao Juiz

• Não incorrendo na pena de revelia

• Não incorrendo na pena de confissão

• Com as justificativas nas ausências

• Com o valor da causa

• Com a documentação e testemunhas

O Preposto acompanhado ou não de Advogado

• Que atos o Preposto pode desempenhar na ausência do Advogado

• Como se dirigir ao Juiz

• Não portando a carta de preposição e a contestação

• Da contestação verbal e vista aos autos para tal

• Como exercer o direito de defesa e representar corretamente o empregador.

2 – Análise de Jurisprudências e Entendimentos doutrinários pós- Reforma Trabalhista

Instrutor
Christina Pila
Advogada. Assessora jurídica. Consultora de empresas, com mais de 20 anos de experiência nas áreas de RH, Gestão de Pessoas, Departamento de Pessoal, SESMT, Prevenção de Litígios Trabalhistas Consultora Jurídica Especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciária na IOB por mais de 10 anos Palestrante em Fóruns e Conferências. Coordenadora de Workshop e Cursos. Instrutora em Cursos, Palestras, Seminários, Workshops Presenciais Abertos ou In Company para empresas públicas e privadas, ONGs, Sindicatos, Federações, Confederações. órgãos de classe Diretora da Empresa Teles e Pila Treinamentos Professora universitária na Universidade Estadual de Londrina- PR no período de 1994/1998 Especialista em Direito e Processo Civil Especialista em Direito e Processo do Trabalho Autora de artigos jurídicos

Informações Gerais
Data:
21/02/2018
Duração:
1 dia(s)
Horário:
08h30 às 12h e 13h30 às 18h
Carga horária:
8 horas
Local:
Hotel Mercury 07 de setembro
Telefone:
Cidade:
Curitiba
Endereço:
Av.07 de setembro 5368 Batel
Investimento:
R$ 799,00
Descontos:
02 inscrições 15% desconto ou Grátis a 3ª inscrição-04 inscrições 30% desconto ou a 5ª e 6ª inscrição Grátis.
Pagamento:
depósito, boleto bancário e todos cartões em até 12X
Material Incluso:
coffee breack, apostila,material de apoio, certificado e almoço.
Como chegar:

QUALIDADE IBECC
selo

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Local

Hotel Mercury 07 de Setembro,

Av.07 de setembro 5368 Batel

Curitiba / PR

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