O Programa LEADER COACH é um treinamento que forma as lideranças que atuarão na gestão de pessoas usando a filosofia do Coaching como base. Este curso tem recebido aceitação unânime nas melhores empresas do país, sendo aclamado, por muitas multinacionais e grandes empresas brasileiras, como um dos melhores e mais práticos cursos de liderança da atualidade. Estimula a conquista de melhores resultados através do desenvolvimento das pessoas.

O Coaching além de ser uma das ferramentas modernas de maior custo-benefício da atualidade é a agora aplicada na liderança e gestão, já muito empregada na Europa e EUA e agora no Brasil. Com certeza a percepção, postura e condução dos processos de liderança e gestão terão outro patamar e melhores resultados aos profissionais que adotarem estes princípios.

PORQUE FAZER?
O Líder Coach é um especialista em promover efetivamente o desenvolvimento das pessoas para que as empresas e corporações obtenham seu melhor resultados, ou melhor, resultados excepcionais. Podemos defini-lo como uma espécie de funcionário “chave”, aquele que atua diretamente sobre a equipe de trabalho e que contribui para fazer do clima organizacional um ambiente sempre produtivo ao grupo e, consequentemente, ao andamento do negócio.

Este treinamento proporciona o desenvolvimento da auto-liderança e competências do líder, identificando pontos fortes e pontos de melhoria, de acordo com o ambiente que está inserido. Cabe ao líder incentivar sua equipe e demais áreas a vestir-se da organização e lutar pelo seu sucesso. Mas liderança de transformação não é liderança de poder, e talvez seja essa a principal distinção que um líder deva fazer e praticar.

Segundo artigo divulgado no Portal Carreira & Sucesso, para que uma organização se desenvolva e conquiste espaço no mundo corporativo, a participação de seus funcionários no processo de crescimento é fundamental, afinal, o chamado grupo de colaboradores que compõe uma empresa é a “alma” do negócio, e é a partir deles que devem surgir ideias, sugestões, melhorias e críticas para um trabalho de qualidade.

Compete ao verdadeiro líder, considerando o seu cargo e qualificações, motivar e influenciar positivamente os seus liderados, buscando sempre atingir os melhores resultados e mantendo a força de vontade e a satisfação da equipe alinhadas, em sintonia com as instâncias superiores da organização.

COMO SERÁ?
Neste treinamento você irá aprender, por meio de técnicas e dinâmicas com o professor Carlos Maciel a canalizar toda a sua energia e determinar o passo-a-passo para desenvolver habilidades de liderança e relacionamento interpessoal. As técnicas e ferramentas são adequadamente combinadas, buscando harmonizar atividades que envolvam processos mentais racionais aliados a ações espontâneas, criativas e intuitivas.

PÚBLICO-ALVO
Líder Coach é um treinamento direcionado para desenvolver profissionais que atuam como líderes e gestores e que buscam a excelência e alta performance. O grande diferencial dos líderes de sucesso é atitude empreendedora em relação as suas metas e planejamento, expandindo esta atitude para seus liderados. É um programa de aprendizado e treinamento para desenvolvimento de liderança, prático, interativo e motivador, com aplicabilidade imediata na sua vida, na sua carreira e na sua empresa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
 INTRODUÇÃO AO PROCESSO DE COACHING;
 OS PILARES DO COACHING;
 COACHING, RESULTADOS E OBJETIVOS:
 MISSÃO E VISÃO DO LÍDER COACH;
 PERFIL DE LÍDER COACH – COACHING
 ASSESSMENT
 OUVIR NA ESSÊNCIA;
 CRIAÇÃO DE AMBIENTE SEGURO;
 PERCEBENDO E UTILIZANDO O ESTADO
 DESEJADO DO COLABORADOR;
 MERCADO E NICHOS DO COACHING
 ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
 GERENCIAMENTO DO STRESS
 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
 COMO CONTROLAR SUAS EMOÇÕES
 COMO CONTROLAR SUAS EMOÇÕES
 CRIAÇÃO DE AMBIENTE SEGURO
 PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
 COMUNICAÇÃO E RAPPORT
 SISTEMAS REPRESENTACIONAIS
 FEEDBACK CONSTRUTIVO
 FELICIDADE INTERNA BRUTA – FIB
 PRÁTICAS DE COACHING PARA O DOCENTE

RESULTADOS ESPERADOS
 Maior capacidade de liderança
 Entender as atuais demandas o que o mercado exige
 Percepção e visão sistêmica
 Desenvolvimento de inteligência e controle emocional
 Definição de foco, metas, objetivos e planos de ação
 Ampliação da capacidade de persuasão
 Melhoria na produtividade (equipe)
 Autodesenvolvimento e motivação
 Liderança orientada resultados
 Redução de resistências e objeções da equipe
 Maior capacidade para a equipe entender as demandas da empresa e
 Cliente

SOBRE O FACILITADOR
Profº CARLOS MACIEL – Especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano. Pós-graduado em Gestão Comercial pela Fundação Getulio Vargas – FGV e Programa de Extensão Internacional em Finanças pela Indiana State University/Scott College of Business – EUA, graduado em Administração de Empresas pela UNIESP. É professor em cursos de MBAs no Brasil e criador do programa de capacitação High Performance And Personal Development, onde ministrou nos Estados Unidos. É Professional & Self Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC com formação complementar em Psicologia Positiva. É também Personal & Professional Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching – SBC e Practitioner em Programação Neurolinguística e atua há mais de sete anos com treinamento e desenvolvimento do potencial humano.

INCLUSO
Material Didático e de Apoio, Coffee Break e Certificado de Participação.

CONDIÇÕES COMERCIAIS
R$ 2.100,00 (Dois mil e cem reais) por participante.

FORMAS DE PAGAMENTO: Depósito Bancário (à vista), Ordem de Fornecimento bancário, ou, ainda Nota de Empenho.