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Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa:JBS Consultoria em Recursos Humanos Ltda, e de inteira responsabilidade desta.

Recentes Alterações Legais E Jurisprudenciais Trabalhistas E Pr

Trabalhistas e Previdenciárias

dia 20 de março de 2013

Objetivos do Curso:
 Reciclar o participante quanto aos procedimentos necessários e adequados à atuação no Departamento Pessoal
 Mostrar como trilhar com segurança o caminho normativo e procedimental que rege as relações trabalhistas entre empregador e empregado.
 As recentes alterações havidas com o Ponto Eletrônico e com o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
 A Previdência Social e a desoneração da Folha de Pagamento
 A gestante no contrato por prazo determinado e no Aviso Prévio

Conteúdo programático:

Documentação e Registro
 documentação necessária ao registro
 Identificação legal e comprovações formais
 procedimentos práticos e racionalização
 A importância dos Exames Médicos ocupacionais
 envolvimentos documentais de outras áreas

Tipos de Contratos
 prazo determinado
 Prazo indeterminado e sua celebração correta
 menores aprendizes, deficientes físicos
 prestação de serviço de terceiros e de autônomos
 a importância da documentação contratual e suas prescrições

Aspectos legais, disciplinares e funcionais
 Hierarquia das leis e sua correta aplicação
 Possibilidade de implicações penais e civis contratuais trabalhistas
 Comando disciplinar e as cautelas necessárias
 causas de crescimento de ações reparatórias
 O Preposto e o conhecimento dos fatos

Folha de Pagamento
 controle de freqüência através do REP
 Remuneração em espécie e in-natura
 Férias simples e coletivas, como administrá-las
 Recolhimentos previdenciários pelo faturamento
 Descontos permitidos

Rescisão Contratual
 a pré-análise rescisória e garantias estabilitárias
 forma de condução rescisória
 a rescisão motivada
 a rescisão imotivada
 composição dos cálculos

Relação empresa-sindicato
 Forma de relacionamento
 Processo Negocial
 Acordo – Convenção e Dissídio coletivo
 Contribuição Sindical – assistencial e confederativa

Fiscalização do Trabalho
 Atendimento e acompanhamento
 Conhecimentos e argumentação
 Notificação: auto de infração
 Defesa

Destinado a: Gerentes, Administradores, Chefes, Analistas e Auxiliares de Pessoal, Contadores, Advogados, Auditores, Auxiliares Administrativos, Pessoal de benefícios, Serviços social e demais envolvidos na Administração Contratual Trabalhista.

Carga horária 8 horas

Instrutor:
Dr. João Batista dos Santos – Advogado especializado nas áreas: Trabalhista, Previdenciária, Sindical e Acidentária do Trabalho com larga experiência profissional, quer como Gerente de RH, quer na assessoria a grandes empresas e em todo território nacional. Instrutor há anos de renomadas empresas de Consultoria e Assessoria Empresarial o que lhe permite discorrer sobre as exigências legais próprias da gestão contratual trabalhista e como operacionalizá-las na Administração do Pessoal .

INFORMAÇÕES GERAIS

DATA DA REALIZAÇÃO:
20 de março de 2013 na cidade do Rio de Jaaneiro RJ

HORÁRIO DE REALIZAÇÃO:
8:30 às 17:30, com intervalo de 15 minutos pela manhã e tarde para café e 1 hora para almoço

LOCAL DE REALIZAÇÃO
Hotel Guanabara – Av. Presidente Vargas 392 Centro Rio de Janeiro RJ

INVESTIMENTO
R$1.100,00 para pagamento até 5 dias antes do evento. Após R$1.210,00

Inclui: apostila, certificado de participação, coffee-break e estacionamento.
Não inclui: almoço e hospedagem

FORMAS DE PAGAMENTO:
Depósito/DOC
em nome de JBS Consultoria em RH Ltda., através do Banco Itaú Ag. 0186 c/c 45.980-6, encaminhando comprovante através de
nosso e.mail

FAÇA SUA (S) INSCIÇÃO (ÕES)
através do nosso site:
Confirmaremos em seguida a Incrição

JBS Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
Rua César Lattes, 260 Bloco 2 Conj. 805
Rio de Janeiro RJ
Cep 22793-329
CNPJ 01.039.488/0001-23

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