REFORMA TRABALHISTA LEI 13.467/2017 O QUE MUDOU NAS RELAÇÕES DE TRABALHO PARA EMPREGADORES E EMPREGADOS

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Objetivo
A Reforma Trabalhista foi publicada no Diário Oficial da União no dia 13/07/2017 através da Lei 13.467/2017, e mudará por completo o cenário das relações do trabalho entre empregadores e empregados (Terceirização, Trabalho Temporário, Trabalho Intermitente, Teletrabalho (home oficce), Convenção Coletiva com força de lei, Representação dos Trabalhadores), sendo que muitas dúvidas surgirão com a reformulação da CLT.

O objetivo desse treinamento é capacitar os participantes de forma prática, de como aplicar essas mudanças no dia a dia da administração de pessoal das empresas.

PÚBLICO

Contadores, Técnicos Contábeis, Administradores, Estudantes, Consultores, e profissionais envolvidos nas rotinas de pessoal

Programa
– Contrato de Trabalho a tempo parcial

– Ampliação da jornada de trabalho

– Possibilidade de realização de horas extras

– Contrato de Trabalho Temporário

– Alteração no prazo do contrato

– Direito trabalhistas iguais com empregados CLT.

– Contribuição Sindical

– A extinção da obrigatoriedade

– Convenção Coletiva

– Os pontos que podem ser negociados entre empregadores e empregados, e que prevalecerão sobre a legislação trabalhista

– Proibição de alteração das Normas de Medicina e Segurança do Trabalho

– Os acordos de livre negociação para os empregados nível superior

– Prazo de validade das normas coletivas

– Danos Morais

– O limite para alguns tipos de indenização

– Jornada de Trabalho

– Banco de Horas – novas regras

– Possibilidade de trabalho de até 12 horas diárias

– Flexibilização da jornada e salário

– Tempo a disposição do empregador – novas regras

– Registro da jornada

– Horas in itinere – alteração

– Intervalo Intrajornada

– Limite mínimo de 30 minutos

– Férias

– Mudanças no abono pecuniário

– Parcelamento das férias

– Personalidade Jurídica

– Requisitos para sua desconstituição

– Plano de Cargos e Salários

– Necessidade de registro

– Possibilidade de alteração

– Multas Trabalhistas

– Os novos valores para a falta de registro.

– Teletrabalho (home-office)

– Regulamentação do trabalho em casa

– Terceirização

– A quarentena para recontratação do empregado com PJ

– Os direitos do trabalhador terceirizado

– Trabalho Intermitente (por período)

– Requisitos legais para a sua caracterização

– Trabalho da Gestante

– Nova regra para o trabalho insalubre

– Reclamatórias Trabalhistas

– Obrigatoriedade do trabalhador comparecer na audiência

– Pagamento das perícias

– Litigância de má fé – penalidades

– Prazo para a extinção processual

– Remuneração

– Produtividade – forma de pagamento

– Integração ao salário

– Representação dos Trabalhadores

– Regulamentação do artigo 11 da Constituição Federal

– Eleição, mandato e estabilidade

– Composição dos membros

– Rescisão Contratual

– Homologação – direto na empresa

Instrutor
JOSE ALFREDO DO PRADO JUNIOR
Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.

Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos. Consultorias Empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.

Informações Gerais
Data:
03/08/2017
Duração:
1 dia(s)
Horário:
08h30 às 12h e 13h30 às 18h
Carga horária:
8 horas
Local:
Hotel Mercury 07 de setembro
Telefone:
Cidade:
Curitiba
Endereço:
Av.07 de setembro 5368 Batel
Investimento:
R$ 789,00 até 27/07/2017 após R$ 989,00
Descontos:
02 inscrições 15% desconto ou Grátis a 3ª inscrição-04 inscrições 30% desconto ou a 5ª e 6ª inscrição Grátis.
Pagamento:
depósito, boleto bancário e todos cartões em até 12X
Material Incluso:
coffee breack, apostila,material de apoio, certificado e almoço.
Observações:
* Agende o pagamento de sua inscrição para data de realização do evento com descontos oferecidos.