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26 abr
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Instituto de Ensino 3G, e de inteira responsabilidade desta.

Rh Como Parceiro Estratégico

Objetivo
Introduzir conceitos e técnicas que permitirão aos participantes conhecerem uma abordagem diferenciada do papel da área de Recursos Humanos atuando em parceria com as demais áreas da empresa.

Público Alvo
É dirigido a profissionais que já atuam em RH ou que estejam interessados em ingressar na área, buscando uma atuação diferenciada e alinhada à evolução do ambiente organizacional e de negócios.

Programação:
Evolução da área de RH
Ø Novos paradigmas nos negócios;
Ø Desafios da gestão de pessoas
Ø De centro de custo para centro de resultado: operacional x estratégico;
Ø Rebatizando o RH: uma nova abordagem para as funções clássicas de gestão de pessoas.

O papel como Parceiro de Negócios
Ø Conceito de Parceiro de Negócios.
Ø O alinhamento da atuação do RH às necessidades da organização;
Ø O desenvolvimento de parcerias com as demais áreas da empresa.

Competências do profissional de RH
Ø Contexto do desenvolvimento dos profissionais da área;
Ø Competências requeridas para o novo papel;
Ø O profissional de RH como agente de mudança.

Diagnóstico das demandas de RH
Ø Entendendo o ambiente organizacional;
Ø Trabalhando com indicadores;
Ø Gerando informações gerenciais.

Condução de projetos de RH
Ø Conceito de projeto;
Ø Ferramentas de gestão;
Ø Interface entre as áreas especialistas e clientes internos.

Os subsistemas de RH
Ø O impacto do novo perfil nas áreas de:
Ø Benefícios;
Ø Remuneração;
Ø Seleção;
Ø Desenvolvimento;
Ø Administração de Pessoal.
Ø Avaliação e Desempenho.

Currículo das instrutoras:

Cynthia Mastropascha
Psicóloga, com especializações em comportamento humano e organizacional, é Master Coach e Coach Executivo pelo BCI – Behavioral Coaching Institute, membro da Sociedade Brasileira de Coaching, Pós Graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, possui ampla experiência corporativa em Recursos Humanos onde atuou ao longo de 20 anos, em organizações no segmento de serviços e tecnologia, Grupo Vale Refeição, Interchange Serviços S.A, Soluziona do Grupo Espanhol Union Fenosa e Fundação Atech – Tecnologias Criticas, empresa na qual ocupou posição executiva, é consultora e palestrante nas áreas de Comportamento Humano, professora de pós-graduação e sócia diretora da empresa de Consultoria Congruência Desenvolvimento Humano.

Sueli Leitão
Bacharel e Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com especialização em psicologia social aplicada às organizações. Experiência corporativa de 15 anos em Recursos Humanos, atuando em empresas dos segmentos de engenharia e tecnologia da informação, dentre as quais destacam-se Setal Engenharia e Fundação Atech – Tecnologias Críticas. Atualmente é consultora e palestrante nas áreas de Comportamento Humano e Social, pesquisadora junto ao MackGVal (núcleo de pesquisas da Universidade Mackenzie sobre gestão baseada em valores), onde desenvolve estudos sobre mudanças e valores humanos e organizacionais. Atua também como Docente de Pós-Graduação nas áreas de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional e consultora associada da Congruência Desenvolvimento Humano.

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Local

São Paulo / UF

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