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23 ago
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Hydra Educação Empresarial, e de inteira responsabilidade desta.

RH e Liderança Juntos | Como trabalhar de forma integrada com as Lideranças para Impulsionar Resultados

, horário:

Hoje não faltam razões para justificar a necessidade de o RH dedicar mais atenção às Lideranças nas empresas. Não se trata apenas de identificar e formar líderes. É fundamental que o RH desempenhe um papel cada vez mais ativo no dia-a-dia, ajudando os gestores a liderarem suas equipes na corrida por melhores resultados.

RH e Lideranças juntos. O resultado dessa união? É o que você vai aprender nesse curso!

+Por que fazer esse curso
Nesse curso, você vai:
Aprender como atuar em conjunto com as Lideranças e fortalecer essa parceria;
Entender as estratégias para fazer do Gestor o líder que ele precisa ser;
Desenvolver ações de RH pontuais do RH junto com os Líderes de cada setor;
Absorver ferramentas de Desenvolvimento de Lideranças voltadas para o alcance dos resultados.

+Conteúdo Programático:
Cenários e desafios para RHs e Lideranças na atualidade: o RH 4.0 tomando força;
Como fazer funcionar essa parceria: interpretando o Diagnóstico de Situação do trabalho prévio, ajuste de expectativas e definição de papéis para o RH e Gestor.
Por que os Líderes devem participar do processo seletivo? Como prepará-los e envolvê-los no processo.
Ensinando a Liderança a avaliar o desempenho da sua equipe.
Práticas de “feedback”, “feedforward” e outros meios de engajar liderados para Alta Performance.
Ações motivacionais para a sustentação dos resultados que devem ser mobilizadas pelo Gestor com o apoio de RH: quais são, como funcionam e como podem ser monitoradas.
Como o Gestor deve agir em situações de conflitos com a equipe: escolhendo ações pontuais e formas de aplicação
Como o Gestor deve enfocar o treinamento para resultados mensuráveis: do diagnóstico à definição de meios e técnicas e a mensuração/comprovação dos seus resultados
Critérios técnicos e tangibilizados para decisões como ações disciplinares, promoção, desligamento
Ensinando e dando suporte ao Gestor para ser um coach dos seus colaboradores.
Preparando o Gestor para prevenir processos trabalhistas e de assédios
Como ajudar os líderes a construir uma cultura de colaboração
Montando o projeto de imediata aplicação prática na empresa: plano de ação e elenco de atividades.

+Com quem você vai aprender
Benedito Milioni – Consultor, formador de perto de 25.000 líderes e gestores, 34.000 profissionais de RH e 2.450 instrutores e multiplicadores.

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Local

Hydra Educação Empresarial

Av t01 nº 1887 - Setor Bueno

Goiânia / GO

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