OVERVIEW

Devido as oscilações do atual cenário econômico, as empresas passaram a ter estruturas organizacionais enxutas e processos cada vez mais otimizados. Com isso, o profissional de recursos humanos precisa ser, além de altamente qualificado, extremamente eficaz para que o departamento continue efetivo e estratégico.

A integração das funções de RH, junto com um processo de gestão efetivo, são passos fundamentais para dar continuidade aos negócios e atingir os objetivos da organização.

Dessa forma, a B2G elaborou este encontro com o objetivo de compartilhar práticas e experiências de empresas que desenvolveram um RH mais estratégico junto aos stakeholders. Serão apresentados projetos de sucesso mostrando práticas como a adoção de modelos de business partner, o desenvolvimento de ações para manter o clima organizacional positivo, a influência do profissional de recursos humanos nas relações sindicais e todos os entraves para alinhar o departamento à estratégia organizacional.

BENEFÍCIOS EM PARTICIPAR:

Saber como alinhar as ações de recursos humanos à estratégia organizacional
Fortalecer o network com executivos e líderes de grandes empresas
Conhecer ferramentas, metodologias e procedimentos para o processo de desenvolvimento e implantação do RH estratégico
Compartilhar estratégias de sucesso com outras empresas
Desenvolver planos de ações e estratégias para manter o ambiente interno positivo
Entender quais são os indicadores de progresso na gestão das relações sindicais
Aprender conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que implementaram o modelo Business Partner