Palestra na RH-Rio debaterá o que pequenas empresas podem ensinar a organizações maiores

Apesar da crise as startups brasileiras vêm crescendo. Segundo levantamento da ABStartups – Associação Brasileira de Startups – no final de dezembro de 2015, o número de empresas em estágio inicial chegava a mais de quatro mil, representando um crescimento de 18,5% em seis meses. Essas startups lideram também a capacidade, o volume e a diversidade de aprendizado para os seus gestores e colaboradores. Com o objetivo de analisar os pontos positivos desse modelo de transmissão do conhecimento, a RH-Rio 2018 promoverá a palestra “Pensando e Fazendo Grande”, no próximo dia 16 de maio.

Mediado pela CEO da ProFitCoach, Eliana Dutra, o evento debaterá o que as pequenas empresas podem ensinar as grandes corporações, o que elas estão fazendo em relação a sua própria educação e em relação a motivação do aprendizado dos colaboradores bem como os resultados da incorporação do aprendizado em rede. Participarão da palestra Cláudia Zanzotti, Gerente de Recursos Humanos da empresa de tecnologia Stone, e a Diretora da empresa Moleque de ideias, Leila Pais de Miranda, que apresentarão cases das respectivas empresas.

Na ocasião, será promovido ainda um processo de coaching em grupo com o público. “O objetivo é que os participantes saiam do evento com um plano de ação para que possam adaptar para as empresas onde trabalham o conhecimento adquirido na palestra. Afinal, numa época de crise, uma das soluções é inovar através da customização do que as outras organizações usaram como solução para aumentar a produtividade”, diz Eliana.

Dia: 16/05
Horário: 11h30min às 12h40min