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28 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Despertrh, e de inteira responsabilidade desta.

Seleção E Entrevista Por Competência -santos

Seleção e Entrevista por Competências

OBJETIVO
Proporcionar o conhecimento de conceitos, metodologias e ferramentas indispensáveis ao processo de seleção por competências. Os participantes terão a capacidade de conduzir um processo seletivo completo, assegurando maior eficiência no processo de identificação dos melhores profissionais para o negócio.

CONTEÚDO
 Diferença entre habilidade e competência
 Levantamento do perfil de competências
 Competências fundamentais
 Entrevista focada em competência
 Roteiro de entrevista
 Os 6 passos principais para uma boa entrevista
 Os cuidados que devemos ter com os candidatos
 Dicas de como conduzir uma entrevista
 O corpo revela mais sobre o outro do que ele pensa
 Estudo de algumas competências como relacionamento interpessoal, pró-atividade, planejamento, liderança e negociação
 Dinâmicas focadas em competências

DIFERENCIAL
Parte dinâmica com simulação de entrevista por competência.

MATERIAL INCLUÍDO
CD com 200 dinâmicas ,100 perguntas por competência e modelos de laudos por competência.

CONSULTOR
Gelza Pimentel Cordeiro

CARGA HORÁRIA
08 horas

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Local

Santos / SP

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