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21 jun
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: SCELTA RH, e de inteira responsabilidade desta.

Seleção E Entrevista Por Competências Passo A Passo Promocional

INCLUSO: Material didático, coffee break, certificado e material extra que será enviado por email OU para quem trouxer pendrive, disponibilizaremos no dia do curso.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Processo de Recrutamento
Atribuições Recrutador (postura, ética e o que não deve fazer)
Funções do Recrutador
Análise de Currículo
Exercício prático
Seleção por Competência
O que são competências, o que é seleção por competências
Identificação das características pessoais do candidato
Levantamento do perfil profissiográfico
Levantamento de Indicadores de Competências para seleção
Mensurando as Competências essenciais e secundárias
Exercício prático
Entrevista por Competência
Como identificar o comportamento?
O que é entrevista comportamental e suas peculiaridades
Entrevista comportamental com foco em competências
Etapas da entrevista comportamental
Passo a passo da montagem da entrevista
Como se faz a avaliação das respostas
Avaliação dos entrevistados
Atividade prática: elaborar perguntas novas para as competências exigidas no perfil por competência
Elaboração de parecer do processo seletivo – baseado em competências
O que é laudo, o que é parecer
Linguagem utilizada num parecer por competência
Modelos de parecer do processo seletivo por competências

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Local

SÃo Paulo / SP

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