Objetivo: Curso com abordagem de competências técnicas e comportamentais que auxiliam para a boa Gestão do Tempo, tendo como ponto de partida ferramenta de autodiagnostico de áreas que impactam na forma que cada um gerencia o seu tempo.

Programa:

– Competências que interferem na Gestão do Tempo: Modelos Mentais, Locus de Controle, Circulo de Preocupação e Influência e Assertividade;
– Autoconhecimento: Inventário do uso do Tempo;
– Erros Comuns na Gestão do Tempo;
– Técnicas de Gestão do Tempo.

Facilitadora: Regina G. de O. Ferreira:

Psicóloga graduada pela PUC Pr em 1991, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela ISPG. Formada em Dinâmica dos Grupos pela SBDG e em Coaching Executivo Empresarial pela ABRACEM, com a Dra. Rosa Krausz. Trabalhou por 15 anos com Recursos Humanos, com atuação em Treinamento e Desenvolvimento. Em 2012 iniciou sua formação em Análise Transacional voltado para a área Organizacional. Atua como consultora, coach e facilitadora.