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18 dez
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: RPA Gestão e Desenvolvimento, e de inteira responsabilidade desta.

Técnicas De Avaliação De Desempenho

Objetivo: Apresentar e orientar os participantes sobre a sistemática de avaliação de desempenho (AVD), modelos de aplicação e da sua importância para retenção de talentos e a gestão do capital humano e intelectual nas empresas.

Público Alvo: Profissionais de áreas de recursos humanos, assistentes, analistas e supervisores, interessados em adquirir e/ou ampliar seus conhecimentos técnicos na área.

Ementa:
• A Avaliação de Desempenho como suporte da Gestão Estratégica do Recursos Humanos
•Gestão do Conhecimento
•As Competências: conceitos e classificações
•A importância da Avaliação de Desempenho para reter talentos
•Elaboração da AVD alinhada as estratégias da organização
•O processo de implantação: sensibilização e preparação dos gestores e lideres
•Modelos de Avaliação de Desempenho: A.P.O, Avaliação 360, Avaliação por competências
•Elaboração e Execução da Avaliação de Desempenho
•Feedback Assertivo da AVD
•Gestão de resultados da avaliação de desempenho.

Carga horária: 16 (dezesseis) horas.

Investimento: R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais)

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Local

Curitiba / PR

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