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Tech Recruiter de Resultados com Dani Santos
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Quer ser um Tech Recruiter ainda neste ano? Participe da formação com a Dani Santos e conquiste sua oportunidade na área mesmo que esteja começando do zero.
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Por dentro da Formação Tech Recruiter de Resultados
Metologia completa que te prepara para atuar como TECH RECRUITER, com uma linguagem clara e objetiva, que reúne técnica e estratégias para que você consiga acompanhar e ter RESULTADOS mesmo que não entenda nada de tecnologia.
- Conceitos gerais, mercado e tecnologia;
- Cargos, funções e termos técnicos em TI;
- Estruturando a vaga de forma estratégica e hunting;
- Recrutamento e seleção atrativo e estratégico;
- Tipos de testes e entrevistas;
- Modelos de perguntas e validações técnicas;
- Testes e análises de perfil comportamental;
- Experiência da pessoa candidata;
- Técnicas de negociação e networking;
- Indicadores em recrutamento e seleção de TI;
- Diferenciais competitivos;
- Onboarding;
- E muito mais!
Diferenciais da Formação
Aulas gravadas e ao vivo
Você vai receber as informações mais atualizadas e terá oportunidade de tirar suas dúvidas em tempo real.
Possibilidade de atuar em projetos
Você terá a possibilidade REAL de participar de projetos remunerados comigo e também em empresas parceiras que buscam meus alunos no mercado
Mentorias
4 meses de mentoria comigo e com o meu time de Tech Recruiters de Resultados, onde você vai realizar atividades práticas supervisionadas.
Suporte
Você terá meu suporte individual e personalizado para te ajudar a fechar suas primeiras vagas e acelerar seus resultados. Você não se sentirá sozinho, pois não estará!
O que você ganha também
- Materiais didáticos exclusivos e atualizados, prontos para usar;
- Certificado de conclusão;
- Uma caneca exclusiva e personalizada para curtir seus momentos produtivos! (apenas para os 15 primeiros).
Ainda não conhece a Dani Santos?
Ela é Tech Recruiter, Consultora de RH e idealizadora da formação Tech Recruiter de Resultados e nossa colunista aqui no RH Portal. Confira um de seus últimos artigos: Aprenda como fazer retenção de profissionais de tecnologia
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