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15 mar
Atenção!
O evento anunciado abaixo é fornecido pela empresa: Despert RH, e de inteira responsabilidade desta.

Testes Psicologicos: Palografico, Quati, Ac, Ifp E Ihs

AC e QUATI com os Tipos Psicológicos de Jung

OBJETIVO
Promover o conhecimento do QUATI (Questionário de Avaliação Tipológica), desenvolvido pelo psicólogo Jorge Zacharias por solicitação da Vetor Editora, a qual detém os direitos autorais e de edição. Baseado na teoria junguiana, este questionário avalia a personalidade através de escolhas situacionais feitas por cada pessoa. Com este curso, os participantes estarão aptos a aplicarem o QUATI, utilizando-o na área clínica, aconselhamento psicológico, seleção de pessoal e orientação vocacional.

CONTEÚDO
 Histórico de ambos os testes
 Técnicas de aplicação e seus cuidados
 Avaliação dos tipos psicológicos de Jung
 Correlação dos tipos psicológicos e competências afins
 Montagem de laudo psicológico

DIFERENCIAL
Estudo da tipologia do Jung

MATERIAL INCLUÍDO
CD com Descritivo dos tipos psicológicos de Jung

CONSULTOR
Gelza Pimentel Cordeiro

CARGA HORÁRIA
8 horas
IHS – Inventário de Habilidades Sociais

OBJETIVO
Proporcionar um treinamento teórico-prático para aplicação, decodificação, análise e interpretação do IHS, inventário que caracteriza o desempenho social em diferentes situações, tais como trabalho, escola, família e cotidiano. Os participantes aprenderão os conteúdos e referências dos instrumentos do inventário em uma linguagem objetiva, possibilitando diagnósticos para uso em clínica, educação, seleção de pessoal e treinamento profissional.

CONTEÚDO
 Habilidades sociais como objeto de avaliação
 Saúde
 Qualidade de vida
 Realização profissional

DIFERENCIAL
Correção e avaliação do IHS durante o treinamento.

MATERIAL INCLUÍDO
CD com modelos de laudos por perfil e por competência.

CONSULTOR
Gelza Pimentel Cordeiro

CARGA HORÁRIA
4 horas
Palográfico

OBJETIVO
Aportar conhecimento suficiente deste teste expressivo de compreensão da personalidade e do comportamento humano. Os participantes poderão avaliar, baseados na realização de traçados feitos pelo sujeito, dados de ritmo e qualidade de trabalho, fatigabilidade, inibição, relação, depressão, temperamento, constituição tipológica, inteligência, dentre outros fatores. O Teste Palográfico pode ser utilizado em seleção de pessoa, diagnósticos, orientação e acompanhamento de pessoas a partir dos 8 anos de idade. É o único teste que pode substituir o PMK (instrumento utilizado na seleção de seguranças e motoristas).

CONTEÚDO
 Fundamentação Teórica
 Aplicação e seus cuidados
 Correção quantitativa de produtividade e nível de oscilação rítmica
 Levantamento de dados: margem, direção das linhas, tamanhos de palos, distância entre os palos e entre as linhas, pressão, algumas irregularidades
 Elaboração de laudos
 Como montar gráfico do NOR
 Exercícios práticos

DIFERENCIAL
Correção do teste no curso.

MATERIAL INCLUÍDO
Lupa e régua.
CD com modelos de laudos do palográfico por competência e descritivos. Exemplo de Anamnese.

CONSULTOR
Gelza Pimentel Cordeiro

CARGA HORÁRIA
10 horas

Somente para psicólogos e estudantes de psicologia

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Local

São Paulo / SP

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